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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四西藏电子劳动合同电子归档与推广实施合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.电子劳动合同的定义与适用范围

3.1电子劳动合同的定义

3.2电子劳动合同的适用范围

4.电子归档系统的建设与实施

4.1系统建设目标

4.2系统功能需求

4.3系统实施步骤

5.电子归档数据的收集与整理

5.1数据收集范围

5.2数据整理要求

5.3数据安全与保密

6.电子归档系统的管理与维护

6.1系统管理职责

6.2系统维护要求

6.3系统升级与更新

7.电子劳动合同的签订与备案

7.1签订流程

7.2备案流程

7.3劳动合同变更与解除

8.电子劳动合同的履行与终止

8.1履行要求

8.2终止条件

8.3终止程序

9.电子劳动合同的争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同期限与生效

10.1合同期限

10.2合同生效条件

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.合同解除与终止

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3终止条件

14.合同的修改、补充与终止

14.1修改与补充

14.2终止条件

14.3终止程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：西藏科技有限公司

（2）乙方：电子科技有限公司

1.2合同双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

为推广实施电子劳动合同，提高劳动合同管理效率，保障双方合法权益，特订立本合同。

2.2合同依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国电子签名法》等相关法律法规。

3.电子劳动合同的定义与适用范围

3.1电子劳动合同的定义

本合同所指的电子劳动合同是指用人单位与劳动者通过互联网或其他电子方式，以电子数据形式签订的具有法律效力的劳动合同。

3.2电子劳动合同的适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间签订的劳动合同，以及双方同意通过电子方式签订的其他合同。

4.电子归档系统的建设与实施

4.1系统建设目标

（1）实现劳动合同的电子归档与查询；

（2）提高劳动合同管理效率，降低管理成本；

（3）确保电子劳动合同的安全性与可靠性。

4.2系统功能需求

（1）支持劳动合同的电子签署；

（2）实现劳动合同的电子归档；

（3）提供劳动合同的在线查询、和打印功能；

（4）确保电子劳动合同的合法性和有效性。

4.3系统实施步骤

（1）确定系统需求；

（2）选择合适的电子归档系统；

（3）进行系统安装、配置和调试；

（4）系统试运行与优化；

（5）正式上线运行。

5.电子归档数据的收集与整理

5.1数据收集范围

（1）劳动合同文本；

（2）劳动者个人信息；

（3）用人单位信息。

5.2数据整理要求

（1）数据格式统一；

（2）数据完整；

（3）数据真实。

5.3数据安全与保密

（1）采用加密技术，确保数据传输安全；

（2）对数据实行分级管理，确保数据保密性；

（3）制定数据备份和恢复方案。

6.电子归档系统的管理与维护

6.1系统管理职责

（1）甲方负责系统运行维护；

（2）乙方负责系统使用培训。

6.2系统维护要求

（1）定期检查系统运行状态；

（2）及时修复系统故障；

（3）定期更新系统软件。

6.3系统升级与更新

（1）根据业务需求，对系统进行升级；

（2）确保系统稳定性和安全性。

8.电子劳动合同的履行与终止

8.1履行要求

（1）双方应按照电子劳动合同的约定履行各自的义务；

（2）甲方应按照约定支付劳动者报酬，提供劳动条件；

（3）乙方应按照约定完成工作任务，服从甲方管理。

8.2终止条件

（1）劳动合同约定的终止条件成就；

（2）双方协商一致，解除劳动合同；

（3）法律法规规定的其他终止条件。

8.3终止程序

（1）一方提出终止劳动合同的书面申请；

（2）双方协商确定终止劳动合同的具体事宜；

（3）甲方按照约定支付乙方经济补偿；

（4）办理劳动合同终止手续。

9.电子劳动合同的争议解决

9.1争议解决方式

（1）双方协商解决；

（2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

（3）向人