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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四校企合作人力资源市场调研与开发协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.协议目的与原则
2.1协议目的
2.2协议原则
3.调研内容与方法
3.1调研内容
3.2调研方法
3.3调研时间安排
4.市场开发与合作方式
4.1市场开发目标
4.2合作方式
4.3合作期限
5.人力资源开发与培养
5.1人才培养目标
5.2培养方式
5.3培养周期
6.人力资源输送与就业服务
6.1人力资源输送
6.2就业服务内容
6.3就业服务期限
7.双方权利与义务
7.1双方权利
7.2双方义务
8.费用与支付方式
8.1调研费用
8.2培养费用
8.3支付方式
9.协议变更与解除
9.1协议变更
9.2协议解除
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
12.保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
13.协议生效与终止
13.1协议生效
13.2协议终止
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
(1)甲方:企业
(2)乙方:学院
1.2双方地址
(1)甲方地址:省市区街道号
(2)乙方地址:省市区街道号
1.3双方联系方式
(1)甲方联系人:
(2)甲方联系电话:138
(3)乙方联系人:
(4)乙方联系电话:1395678
2.协议目的与原则
2.1协议目的
(1)甲方通过乙方提供的市场调研与开发服务,了解人力资源市场现状,为企业的战略规划提供数据支持。
(2)乙方通过参与甲方的人力资源市场调研与开发项目,提升学生的实践能力,促进校企合作。
2.2协议原则
(1)平等互利原则:双方在协议中享有平等的地位,相互尊重,共同获益。
(2)诚实信用原则:双方在履行协议过程中,应诚实守信,不得欺诈、隐瞒。
(3)合作共赢原则:双方应充分发挥各自优势,实现合作共赢。
3.调研内容与方法
3.1调研内容
(1)人力资源市场供需状况
(2)行业发展趋势
(3)企业人才需求特点
(4)企业招聘渠道及效果分析
3.2调研方法
(1)文献资料收集
(2)问卷调查
(3)访谈
(4)数据统计分析
3.3调研时间安排
(1)调研启动时间:自协议签订之日起一个月内
(2)调研完成时间:自调研启动之日起三个月内
4.市场开发与合作方式
4.1市场开发目标
(1)提升甲方在人力资源市场中的竞争力
(2)拓展乙方学生的就业渠道
4.2合作方式
(1)甲方提供市场调研所需数据、资料及合作条件
(3)双方共同开展人才招聘、培训等活动
4.3合作期限
(1)协议有效期为三年,自协议签订之日起计算
(2)协议期满后,双方可协商续签
5.人力资源开发与培养
5.1人才培养目标
(1)培养具备甲方所需专业技能和素质的毕业生
(2)提高乙方学生的就业竞争力
5.2培养方式
(1)乙方开设与甲方业务相关的专业课程
(2)乙方组织学生参加甲方举办的实践活动
(3)甲方为乙方提供实习岗位
5.3培养周期
(1)培养周期为四年,自乙方入学之日起计算
(2)乙方毕业前应完成甲方规定的实习要求
6.人力资源输送与就业服务
6.1人力资源输送
(1)甲方根据乙方学生培养情况,优先录用乙方毕业生
(2)乙方为学生提供就业指导、简历修改等服务
6.2就业服务内容
(1)就业信息发布
(2)就业政策咨询
(3)就业技能培训
(4)就业跟踪服务
6.3就业服务期限
(1)就业服务期限为乙方毕业之日起三年内
7.双方权利与义务
7.1双方权利
(1)甲方有权要求乙方按照协议规定完成市场调研与开发任务
(2)乙方有权要求甲方按照协议规定提供市场调研所需数据、资料及合作条件
(3)甲方有权要求乙方按照协议规定完成人才培养任务
(4)乙方有权要求甲方按照协议规定提供实习岗位及就业服务
7.2双方义务
(1)甲方应按时足额支付乙方调研费用、培养费用及就业服务费用
(2)乙方应按照协议规定完成市场调研、人才培养及就业服务工作
(3)双方应保守协议内容及相关商业秘密
(4)双方应遵守国家法律法规,不得从事违法行为
8.费用与支付方式
8.1调研费用
(1)甲方应向乙方支付市场调研费用总额为人民币万元。
8.2培养费用
(1)甲方应向乙方支付人才培养费用总额为人民币万元。
(2)培养费用包括但不限于课程开发
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