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转正的劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

法定代表人：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的雇佣关系，经双方充分协商，特订立本劳动合同，以兹共同遵守。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。

一、合同期限

1.试用期：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月。

2.转正期：试用期满，经甲方考核合格后，双方同意，本合同期限延续至____年__月__日止。在此期间，甲乙双方应按照本合同约定履行各自的职责。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任________岗位。具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为___________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。乙方应当自觉遵守甲方的考勤制度。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、工资待遇及支付

1.乙方在试用期内的工资为________元/月。试用期满后，工资标准按照甲方规定执行。具体金额将根据乙方的岗位、表现及绩效考核结果进行调整。

2.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的________日。如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日支付。

3.甲方有权按照国家和地方政府的有关规定代扣代缴乙方的个人所得税和社会保险费用等。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续，并承担用人单位应缴纳的社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代为扣缴。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。具体包括但不限于年终奖、带薪年假等福利措施。如有变动，甲方将及时通知乙方。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护设施和设备。乙方应自觉遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，遵守安全规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。乙方对工作中可能产生的职业危害应当了解并遵守相关防护措施和要求。如因乙方未遵守相关要求导致发生工伤事故或其他损失，由乙方承担相应责任。

七、保密条款及竞业限制条款：____________。（根据实际情况进行添加）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，以达到共同遵守之目的。

一、劳动合同期限及转正时间

本合同采用固定期限劳动合同形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期限内。自本合同生效之日起，试用期满后乙方正式转正为正式员工。

二、工作内容和工作地点

乙方在合同期限内同意按照甲方的工作需要，从事____________岗位工作。甲方有权根据乙方的工作表现和能力调整工作岗位和任务。工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和节假日值班等。甲方将遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。乙方享有相应的休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

乙方在试用期内的工资为人民币________元/月（税前）。试用期满后，乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬体系及公司制度进行调整，并在每月的____日支付。乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。具体标准按照甲方公司制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在安全生产的环境中工作。乙方