公司各岗位说明书.pdfVIP

目录

一、总经理2

二、副总经理3

三、总经理助理4

四、财务经理5

五、会计

六、出纳7

七、办公室主任8

八、办公室文员9

九、市部经理10

十、客户代表11

d-一、商务经理、专员12

十二、系统集成工程师13

十三、软件工程师14

十四、客户服务经理、专员15

一、总经理

职位名称总经理所属部门董事会

上属关系董事会下属关系全部业务部门

制定和实施公司总体战略与年度经营支配；建立和健全公司的管理体系与组织结构：主

岗位概要

持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

依据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，

经董事会确定后组织实施。

主持公司的基本团队建设、规范内部管理：

拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度：

岗

审定公司详细规章、奖罚条例，审定公司工资奖金支配方案，审定经济责任挂钩方法并组织实

位

施；

职审核签发以公司名义发出的文件；

责召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题

会等会议，总结工作、听取汇报：

主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；

向苗事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支支配：

处理公司重大突发事务；

推动公司企业文化的建设工作。

♦教化背景：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业学士以上学历。

♦培训阅历：接受过领导实力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、

财务管理等方面的培训。

♦经验：10年以上企业管理工作阅历，至少5年以上企业全面管理工作阅历。

♦能力：

任熟悉企业业务和运营流程：在团队管理方面有极强的领导技巧和才能：驾驭先进企业管理

职模式及精要,具有先讲的管理理念：擅长制定企业发展的战略及具备杷握企业发展令局的实力：

条熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；

件良好的中英文写作、口语、阅读实力：具备基本的网络学问：娴熟运用办公软件。

♦意识:具有优秀的领导实力、精彩的人际交和社会活动实力：擅长协调、沟通，责任心、

事业心强；亲和力、推断实力、决策实力、支配实力、谈判实力强；为人干练、踏实；良好的敬

业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝合力。

二、副总经理

职位名称副总经理所属部门总经理

上属关系总经理下属关系相关业务部门

帮助总经理制定并实施企业战略、经营支配等政策方略，实现公司的经营管理目标及发

岗位概要

展目标。

帮助总经理制定公司发展战略规划、经营支配、业务发展支配；

将公司内部管理制度化、规范化；

制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；

组织、监督公司各项规划和支配的实施；

岗开展企业形象宣扬活动：

位按时提交公司发呈现状报告、发展支配报告