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医院信息科人员离职保密协议书5篇

篇1

甲方（医院）：XXXX医院

乙方（离职人员）：张三

鉴于乙方系甲方信息科的关键人员，掌握甲方的重要信息，为确保甲方信息安全，防止信息泄露给乙方造成不必要的损失，经双方友好协商，达成如下保密协议：

一、保密信息的定义和范围

1.保密信息定义：本协议所称的“保密信息”是指甲方及信息科的所有信息，包括但不限于医疗数据、患者信息、医院运营信息、科研数据、技术资料、客户资料、供应商资料、财务信息、人事信息等。

2.保密信息范围：保密信息不仅限于甲方及其信息科现有的信息，还包括未来可能产生的所有相关信息。

二、乙方的保密义务

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对所有保密信息严格保密，不得向任何第三方透露或泄露任何保密信息的任何部分。

2.乙方不得以任何形式复制、摘录、使用或参考任何保密信息，除非经过甲方的明确书面同意。

3.乙方不得将任何保密信息用于除完成甲方工作任务之外的其他任何目的。

4.乙方在离职后，应将所有涉及甲方保密信息的文件、资料、笔记、电子文档等全部归还给甲方，并确保这些信息不会被泄露。

5.乙方在离职后，应继续承担保密义务，直至甲方明确表示同意解除该义务。

三、例外情况

1.如果乙方根据法律法规或有关司法程序的要求需要披露保密信息，乙方应立即通知甲方，并提供所有必要的协助和配合，以便甲方能够采取必要的措施来保护其利益。

2.如果乙方因履行工作职责而需要向第三方披露保密信息，乙方应事先取得甲方的书面同意，并确保披露的信息得到妥善保护。

四、违约责任

1.如果乙方违反本协议的任何条款，应承担由此产生的全部法律责任和后果，包括但不限于赔偿甲方的全部损失。

2.如果乙方的违约行为导致甲方遭受严重损失或声誉损害，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。

2.如果双方在本协议的履行过程中发生任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并在乙方离职后继续有效。

2.本协议的修改或补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（医院）：XXXX医院

乙方（离职人员）：张三

日期：2024年5月10日

篇2

甲方：XXXX医院

乙方：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于乙方曾是甲方信息科的人员，甲方的重要信息和资料曾在乙方的职责范围内得以接触，为保护甲方的商业利益和客户信任，乙方在离职后需遵守以下保密协议：

一、保密义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，需对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等保密信息承担保密义务。乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得将保密信息泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，不得在未经甲方书面同意的情况下，使用、披露或允许他人使用甲方拥有的商业秘密、技术成果、客户信息等保密信息。

3.乙方在离职后，不得在未经甲方书面同意的情况下，为谋取个人经济利益，从事与甲方业务范围相关的活动。

二、竞业禁止义务

1.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事与甲方业务相关的工作。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方有竞争关系的工作。

三、返还财产义务

1.乙方在离职时，需将甲方发放的所有工作资料、文件、软件等财产全部返还给甲方。

2.乙方在任职期间及离职后，因工作原因接受或取得的甲方财产，包括但不限于现金、礼品、纪念品等，均需返还给甲方。

四、违约责任

1.乙方在离职后，如违反上述保密义务、竞业禁止义务或返还财产义务，需承担相应的法律责任。

2.乙方需赔偿甲方因乙方违约行为所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的修改、补充需经双方协商一致，并书面确认。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议具有同等法律效力。

3.乙方在离职后，仍需遵守本协议约定的保密义务、竞业禁止义务和返还财产义务。如乙方违反本协议约定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

4.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。