2024礼嘉青蓝工程建设参考计划.docxVIP

礼嘉中学-青蓝工程-建设参考计划

2020年礼嘉中学青蓝工程建立打算

青蓝工程建立打算

常州市武进区礼嘉中学

一、确定新老师的成才目的、给任务、压担子

为使新老师树立教书育人，爱岗敬业的风气，尽快胜任教育教学工作。学校正每一位新老师给予关怀、寄予希望，给任务、压担子，要求新老师谦虚好学、勤奋研究，迅速成才。目的：一年熟悉教学，二年胜任教学，三年出成果。

二、选派骨干老师担任新老师的培养指导工作

1、教育教学指导：

新老师指导老师（学校发聘书，聘期三年）

丁晓春（政治）尹建文中学高级老师副校长

李云波（政治）邱晓波中学一级老师初中政治备课组长

徐静（语文）朱莉中学二级老师初一语文备课组长

吴燕玉（语文）陆巧娣中学一级老师高一语文备课组长

唐儒洁（数学）顾德刚中学一级老师

邵俊阳（生物）陈京疆中学高级老师教科室主任

章杨（历史）王建仁中学高级老师教务处主任

韩健（英语）恽亚娟中学一级老师英语教研组长

朱爱卿（生物）陈京疆中学高级老师教科室主任

钱雪英（英语）周彩丽中学二级老师初一英语备课组长

吴阳（数学）黄燕钧中学一级老师初一年级组长

吴芬（数学）顾德刚中学一级老师

濮小军（语文）陈洁中学二级老师初二语文备课组长

鲁菊（生物）章吉中学二级老师高三生物备课组长

张晔（生物）章吉中学二级老师高三生物备课组长

周文伟（物理）王欣言中学一级老师教务处副主任

杜宁（历史）殷静玉中学一级老师历史教研组长

史丽萍（地理）时常武中学高级老师地理教研组长

史可卫（化学）吴柯军中学二级老师高一化学备课组长

2、班级治理指导

新老师班主任指导班主任

丁晓春高一⑺张同江

李云波初一⑷朱莉

徐静初一⑸朱莉

吴燕玉高一⑶徐德友

唐儒洁高一⑸冯双松

邵俊阳高二⑺孙晔

章杨高一⑴陈利民

韩健初三⑴恽亚娟

朱爱卿高二⑶尹庆丰

钱雪英初一⑶黄燕钧

吴阳初一⑹黄燕钧

吴芬高一⑻时常武

濮小军初二⑶王小峰

鲁菊初一⑴朱莉

张晔初一⑵黄燕钧

周文伟初二⑷沈敏

杜宁高一⑹吴柯军

史丽萍初二⑴陈洁

史可卫高一⑷周征

三、建立新老师的定期汇报制度和对新老师的定期考核制度

要求新老师每周听指导老师（或同年级老师）的课不得少于2节；每周交备课笔记给指导老师检查；每二个月向指导老师作一次思想、业务方面的书面汇报；每学期上校级汇报课1次。

要求指导老师全面关怀新老师的思想、工作和生活，经常指导新老师的备课、上课和作业修改；每周至少听新老师1节课；每学期期终向学校书面汇报新老师的思想、工作情况。

四、经常组织新老师学理论、讲业务、谈治理

定期组织新老师学习新课程理论，让新老师上岗就能以先进的教育理论为指导。讲《常州市中学学科常规》，标准新老师的备课、上课和作业修改。谈班级治理、课堂治理，让新老师学会治理、管好学生。

2020年9月5日