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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年琴行音乐教育专家聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作地点

5.工作时间

5.1工作日

5.2工作时间

5.3休息日

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3课时费

6.4其他福利

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.考核与晋升

8.1考核方式

8.2晋升机制

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密期限

10.保密协议

10.1协议内容

10.2违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.解除合同

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后的责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1公司名称：__________________

1.1.2注册地址：__________________

1.1.3法定代表人：__________________

1.1.4联系电话：__________________

1.1.5电子邮箱：__________________

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：__________________

1.2.2性别：__________________

1.2.3出生日期：__________________

1.2.4身份证号码：__________________

1.2.5联系电话：__________________

1.2.6电子邮箱：__________________

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.1.1岗位名称：音乐教育专家

2.1.2岗位职责：

2.1.2.1负责制定音乐教学计划和教学方法；

2.1.2.2指导学生进行音乐学习，提供个性化的辅导；

2.1.2.3参与课程研发，优化课程内容；

2.1.2.4定期进行教学评估，提高教学质量；

2.1.2.5参与教师培训，提升教师团队整体水平；

2.2职责范围

2.2.1教学管理：负责琴行的教学管理工作，确保教学计划的顺利实施；

2.2.2学生管理：负责学生的日常管理，包括课程安排、学习进度跟进等；

2.2.3教师管理：负责教师团队的建设和管理，包括教师招聘、培训、考核等；

2.2.4教学资源：负责教学资源的收集、整理和更新，为教师和学生提供优质资源；

3.聘用期限

3.1起止时间：自____年____月____日起至____年____月____日止

3.2合同续签：双方同意，在合同到期前一个月，如双方均无异议，可协商续签合同，续签期限不超过____年。

4.工作地点

4.1工作地点：__________________

5.工作时间

5.1工作日：周一至周五

5.2工作时间：上午9:00至下午18:00

5.3休息日：周六、周日及国家法定节假日

6.工资待遇

6.1基本工资：人民币____元/月

6.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，发放年度绩效奖金，最高不超过基本工资的____倍；

6.3课时费：人民币____元/课时；

6.4其他福利：五险一金、带薪年假、节假日福利等。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险：按照国家及地方相关政策，为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

7.2住房公积金：按照国家及地方相关政策，为被聘用方缴纳住房公积金。

8.考核与晋升

8.1考核方式

8.1.1年度考核：每年底进行年度考核，考核内容包括教学质量、学生满意度、教师团队贡献等；

8.1.2学期考核：每学期末进行学期考核，考核内容包括教学进度、学绩、教学反思等；

8.2晋升机制

8.2.1晋升条件：根据年度考核和学期考核结果，结合工作表现和业绩，确定晋升资格；

8.2.2晋升程序：晋升需经过申请、评审、公示等程序，最终由聘用方决定是否晋升；

8.2.3晋升后待遇：晋升后，工资待遇将按照晋升后的岗位级别进行调整。

9.保密条款

9.1保密范围

9.1.1关于琴行商业秘密的保密；

9.1.2关于学生个人信息和教学资源的保密；

9.1.3关于琴行财务状况的保密；