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劳务派遣合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要派遣一定数量的劳务人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方根据乙方的需求，派遣一定数量的劳务人员至乙方工作。

2.派遣人员的数量、岗位、工作地点等由双方另行协商确定。

二、派遣期限

1.本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方应协商续签合同或终止合同。

三、派遣人员的工资待遇

1.派遣人员的工资标准、加班费、奖金等按照乙方所在地政府规定执行。

2.甲方负责支付派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用。

四、派遣人员的福利待遇

1.派遣人员享有乙方同岗位员工的同等福利待遇。

2.甲方负责办理派遣人员的入职、离职手续，并协助乙方办理相关福利待遇手续。

五、派遣人员的劳动保护与劳动条件

1.甲方负责派遣人员的劳动保护，确保其工作环境符合国家规定。

2.乙方负责为派遣人员提供必要的劳动条件，保障其合法权益。

六、派遣人员的离职与违约责任

1.派遣人员因个人原因离职，应提前____天向甲方提出书面申请。

2.乙方违反本合同约定，擅自解除派遣人员劳动合同，应承担相应的违约责任。

七、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员岗位说明书

3.派遣人员工资标准表

4.派遣人员福利待遇明细表

5.乙方相关资质证明文件

6.其他双方认为需要作为附件的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方担保单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要派遣一定数量的劳务人员，丙方愿意为乙方提供担保服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方根据乙方的需求，派遣一定数量的劳务人员至乙方工作。

2.派遣人员的数量、岗位、工作地点等由双方另行协商确定。

二、派遣期限

1.本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方应协商续签合同或终止合同。

三、派遣人员的工资待遇

1.派遣人员的工资标准、加班费、奖金等按照乙方所在地政府规定执行。

2.甲方负责支付派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用。

四、派遣人员的福利待遇

1.派遣人员享有乙方同岗位员工的同等福利待遇。

2.甲方负责办理派遣人员的入职、离职手续，并协助乙方办理相关福利待遇手续。

五、丙方的担保责任

1.丙方对本合同项下的派遣人员工资、社会保险、住房公积金等费用承担连带担保责任。

2.丙方应确保在乙方未能履行支付义务时，及时向甲方支付相应费用。

六、甲方的权益保障

1.甲方有权要求乙方提供派遣人员