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2025年人力资源管理考试-人力资源基础知识(公共科目)笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx

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    2025年人力资源管理考试-人力资源基础知识(公共科目)笔试考试历年典型考题及考点含含答案

    第1卷

    一.参考题库(共100题)

    1.财政政策的手段包括（）

    A、调节利率

    B、增减预算支出水平

    C、调节法定准备金库

    D、调节经济

    2.企业为什么要进行市场细分？

    3.劳动作为生产要素与土地、资本等要素相比的特点是（）。

    A、劳动的所有者是自然人

    B、劳动的所有权不能转移

    C、劳动的所有者既可是自然人也可以是法人

    D、劳动力在流动中具有一定主动性和决定性

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