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般劳动合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期满后，经甲方考核，乙方胜任现职的，合同继续有效；若乙方不胜任现职的，甲方可调整乙方的岗位或安排乙方下岗培训，待培训考核合格后再重新安排岗位。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为_________。甲方可根据经营场所的变化或工作需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作_________小时、每周工作_________天的工作制度。乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并确保乙方享有法定节假日的休息权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为________元/月，试用期满后工资为________元/月。甲方可根据经营情况和乙方的表现调整乙方的工资。

2.甲方支付乙方的工资为税后工资，已包含各种津贴、补贴等费用。乙方需自行承担个人所得税及社会保险费用。

3.甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方需自行承担个人应缴纳的部分。

2.甲方可提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方有权享受国家和地方规定的各项社会福利待遇。

六、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得利用甲方的资源从事与甲方业务相关的活动。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。

2.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费用的，应按规定支付违约金。

3.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应按规定承担违约责任。

八、其他约定

1.甲乙双方可协商约定其他事项，作为本合同的补充条款。补充条款应遵守相关法律法规的规定。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。仲裁裁决后不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

公司名称：_________

注册地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

2.乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意继续履行本合同，正式聘用期为三年。合同期满后可以续签。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责和要求按照甲方的规定执行。

2.工作地点：工作地点为甲方的注册地址，即_________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间与休假

1.工作