公司集体劳动合同范本5篇.docx

公司集体劳动合同范本5篇

篇1

第一章总则

第一条：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，双方本着自愿、平等的原则，一致同意订立本合同。

第二条：本合同为XX公司（以下简称甲方）与该公司员工（以下简称乙方）之间的集体劳动合同。

第三条：本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

第二章劳动合同期限

第四条：本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第五条：在本合同期限内，甲方和乙方不得随意解除劳动合同。如需解除，应提前一个月通知对方，并协商达成一致意见。

第三章工作地点、岗位及职责

第六条：乙方应在甲方的安排下，按时到达指定的工作岗位，并完成本岗位的工作职责。

第七条：甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和保护设备。

第八条：乙方的工作地点、岗位及职责如下：

1.工作地点：XXXX。

2.岗位：XXXX。

3.职责：XXXX。

第九条：甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。

第四章工作时间、休假及待遇

第十条：甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。

第十一条：乙方享有国家法定节假日的休假待遇。具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

第十二条：甲方应按月向乙方支付工资，具体工资数额根据乙方的岗位和职责确定。工资应以货币形式直接支付给乙方或其家属。

第十三条：乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方缴纳相关费用。

第五章规章制度及纪律要求

第十四条：乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处理。

第十五条：甲方应建立健全的规章制度，保障乙方的合法权益。规章制度应包括岗位职责、工作时间、休假待遇、工资福利、纪律要求等方面。

第六章违约责任及赔偿

第十六条：如甲方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任根据违约情况确定。

第十七条：如乙方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任根据违约情况确定。

第七章合同解除及终止条件

第十八条：本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。如需解除或终止合同，应提前一个月通知对方，并协商达成一致意见。具体解除或终止条件如下：

1.双方协商一致同意解除或终止合同；

2.一方存在违约行为，经协商无法达成一致意见；

3.因不可抗力致使合同无法继续履行；

4.法律规定的其他情形。

第八章争议解决方式及管辖法院

第十九条：如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体争议解决方式及管辖法院如下：

1.协商不成时，可提交甲方所在地劳动争议调解委员会进行调解；

2.调解不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3.对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼；

4.管辖法院为甲方所在地人民法院。

篇2

甲方（单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（职工）姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

民族：_________

籍贯：_________

职业：_________

工作单位：_________

住址：_________

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________(地点)从事__________岗位（工种）的工作。在试用期满时，经考核合格，可根据甲方的需要转岗。

2.甲方根据工作任务的需要，可调整乙方的工作岗位，乙方也可提出调整工作岗位的申请，但应按规定程序办理相关手续。

3.乙方应按甲方的要求按时按质完成工作任务。

三、劳动报酬和保险福利待遇

1.甲方根据国家及本市有关规定，结合本单位的实际情况及乙方的岗位（工种），确定乙方的工资为________元。试用期满后，乙方工资由甲方自试