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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源外包服务合同2024

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

2.外包服务内容

2.1外包服务项目

2.2外包服务范围

2.3外包服务期限

3.合同价格与支付方式

3.1合同价格

3.2支付方式

3.3支付周期

4.服务质量与标准

4.1服务质量

4.2服务标准

4.3服务评价体系

5.合同的履行与协调

5.1甲方职责

5.2乙方职责

5.3丙方职责

5.4合同履行过程中的协调机制

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密违约责任

7.风险责任与保险

7.1风险责任

7.2保险责任

7.3保险理赔程序

8.违约责任与争议解决

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3争议解决方式

9.合同的变更与终止

9.1合同变更条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止后的处理事项

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.其他条款

11.1不可抗力

11.2合同的解除

11.3合同的转让

11.4附件

12.合同的签订与生效

12.1签订日期

12.2生效日期

12.3合同续签条件

13.合同的解除与终止

13.1解除条件

13.2终止条件

13.3解除与终止的程序

14.附件

14.1服务项目明细表

14.2服务费用明细表

14.3保密协议

14.4乙方人员名单

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

甲方：（甲方全称），是指与乙方签订本合同并委托乙方提供人力资源外包服务的单位。

1.2乙方名称及定义

乙方：（乙方全称），是指与甲方签订本合同，并根据甲方要求提供人力资源外包服务的单位。

1.3丙方名称及定义

丙方：（丙方全称），指在本合同项下，为甲方提供相关人力资源服务的外包人员。

第二条外包服务内容

2.1外包服务项目

（1）招聘与选拔

（2）培训与发展

（3）薪酬福利管理

（4）员工关系管理

（5）劳动法务咨询

（6）其他与人力资源管理相关的服务

2.2外包服务范围

乙方应根据甲方的要求，在约定的服务范围内，提供相应的人力资源服务。具体服务范围包括但不限于：

（1）甲方员工的招聘、筛选、面试、录用等工作

（2）甲方员工的培训与发展计划制定及实施

（3）甲方员工的薪酬福利体系设计、实施及优化

（4）甲方员工的绩效管理、员工关系处理及劳动争议处理

（5）甲方提供的人力资源管理相关的咨询及服务等

2.3外包服务期限

本合同的有效期自双方签字盖章之日起，至____年__月__日止。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。

第三条合同价格与支付方式

3.1合同价格

甲方向乙方支付的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。该费用涵盖了乙方为本合同项下服务所发生的所有成本、税金及乙方的合理利润。

3.2支付方式

甲方应按照本合同约定的付款期限和付款方式，向乙方支付服务费用。

3.3支付周期

甲方应在每个付款周期内向乙方支付相应的服务费用。付款周期为：每个日历月为一个付款周期。

第四条服务质量与标准

4.1服务质量

乙方应按照甲方的要求，提供符合行业标准、专业规范的人力资源外包服务，并保证服务质量满足甲方的需求。

4.2服务标准

（1）招聘周期：乙方应在甲方确定的招聘周期内完成招聘任务。

（2）招聘质量：乙方应保证所推荐候选人的质量，满足甲方的岗位要求。

（3）培训效果：乙方组织的培训活动应达到预期的培训效果，提升甲方员工的职业素养和技能水平。

（4）薪酬福利管理：乙方应确保甲方员工的薪酬福利符合相关法律法规及行业标准。

（5）劳动法务咨询：乙方提供的劳动法务咨询应准确、及时，保障甲方的合法权益。

4.3服务评价体系

双方可共同建立服务评价体系，对乙方提供的服务进行定期评估，以确保服务质量的持续提升。

第五条合同的履行与协调

5.1甲方职责

甲方应按照本合同的约定，向乙方支付服务费用，并提供乙方履行合同所需的甲方相关信息、资料、场地等支持。

5.2乙方职责

乙方应按照本合同的约定，为甲方提供人力资源外包服务，并确保服务质量和效果。

5.3丙方职责

丙方应按照乙方的要求，为甲方提供人力资源服务，并遵守甲方的规章制度及国家法律法规。

5.4合同履行过程中的协调机制

双方应建立有效的沟通协调机制，确保合同