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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四幼儿园在岗人员劳动合同登记及离职手续规范

本合同目录一览

1.合同登记的基本要求

1.1合同登记的范围

1.2合同登记的时间节点

1.3合同登记的流程

2.在岗人员劳动合同的基本内容

2.1合同期限

2.2工作岗位

2.3工作内容

2.4工作地点

2.5工作时间

2.6工资待遇

2.7社会保险和公积金

3.离职手续规范

3.1离职通知

3.2离职审批流程

3.3离职交接

3.4工资结算

3.5社会保险和公积金转移

3.6离职证明

4.合同变更及续签

4.1合同变更的条件

4.2合同变更的流程

4.3合同续签的条件

4.4合同续签的流程

5.违约责任

5.1违约行为的界定

5.2违约责任的承担

5.3违约赔偿的计算方法

6.劳动争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

6.3争议解决时限

7.合同附件

7.1附件一：合同样本

7.2附件二：离职手续清单

7.3附件三：社会保险和公积金转移证明

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同终止后的处理

9.合同履行监督

9.1监督部门

9.2监督内容

9.3监督方式

10.合同保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除流程

11.3合同解除后的处理

12.法律适用及争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

12.3争议解决机构

13.合同签订及生效日期

13.1签订日期

13.2生效日期

14.其他约定事项

14.1其他条款

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

1.合同登记的基本要求

1.1合同登记的范围：本合同登记适用于幼儿园全体在岗人员，包括教师、保育员、行政人员等。

1.2合同登记的时间节点：新员工入职时应立即进行合同登记，离职员工应在离职前完成合同登记。

1.3合同登记的流程：新员工入职后，人力资源部门负责收集相关资料，并在一个月内完成合同登记；离职员工在离职前，由人力资源部门负责办理合同登记手续。

2.在岗人员劳动合同的基本内容

2.1合同期限：劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。

2.2工作岗位：明确在岗人员的具体工作岗位，包括但不限于教育教学、保育、行政等。

2.3工作内容：详细列举在岗人员应承担的工作职责和任务。

2.4工作地点：明确在岗人员的工作地点，包括幼儿园内外的教育教学活动场所。

2.5工作时间：规定在岗人员的工作时间，包括工作日、工作时长、休息日等。

2.6工资待遇：明确在岗人员的工资构成，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，以及工资支付时间和方式。

2.7社会保险和公积金：规定在岗人员应缴纳的社会保险和公积金种类、比例及缴纳方式。

3.离职手续规范

3.1离职通知：在岗人员提出离职申请时，应提前一个月向幼儿园提出书面离职通知。

3.2离职审批流程：幼儿园收到离职通知后，应在五个工作日内完成离职审批流程。

3.3离职交接：离职员工应在离职前完成工作交接，确保工作连续性和幼儿园的正常运营。

3.4工资结算：离职员工的工资结算应在离职审批完成后，根据合同规定进行。

3.5社会保险和公积金转移：离职员工的社会保险和公积金应在离职前办理转移手续。

3.6离职证明：离职员工在离职后，幼儿园应出具离职证明。

4.合同变更及续签

4.1合同变更的条件：在合同履行期间，如遇特殊情况，经双方协商一致，可对合同进行变更。

4.2合同变更的流程：合同变更需由双方签订书面变更协议，并经幼儿园法定代表人签字确认。

4.3合同续签的条件：在合同期限届满前，如双方无异议，可进行合同续签。

4.4合同续签的流程：合同续签需由双方签订书面续签协议，并经幼儿园法定代表人签字确认。

5.违约责任

5.2违约责任的承担：违约方应承担相应的违