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离职解除劳动合同协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，公司注册地址：_________，法定代表人：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，住址：_________，联系方式：_________。

一、协议背景

1.甲方和乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，合同编号为：_________。

2.由于乙方自愿提出离职申请，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。

二、协议内容

1.双方一致同意于_________年_________月_________日解除劳动合同。

2.乙方应在协议签订之日起_________日内办理完毕离职手续，包括但不限于：

（1）完成工作交接；

（2）归还公司财物；

（3）协助公司处理其他未尽事宜。

3.甲方同意在乙方办理完毕离职手续后，向乙方支付以下款项：

（1）乙方应得的工资及福利；

（2）乙方在甲方工作期间所欠的款项；

（3）其他双方约定的款项。

4.甲方和乙方在此确认，双方已就解除劳动合同及离职事宜进行了充分沟通和协商，达成一致意见。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，需向另一方支付违约金，违约金金额为人民币_________元。

2.违约金应在违约方收到违约通知之日起_________日内支付至另一方指定的账户。

四、其他条款

1.双方同意，本协议自签订之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。

3.乙方在离职后仍需遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他保密信息。如乙方违反保密规定，甲方有权依法追究其法律责任。

4.甲方和乙方在此确认，双方已就离职及解除劳动合同事宜进行了充分沟通和协商，达成一致意见。双方均承诺放弃对此协议的一切异议和权利主张。

5.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________

法定代表人：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

双方经友好协商，就乙方离职解除劳动合同一事达成如下协议：

一、协议背景

乙方因个人原因，提出与甲方解除劳动合同。甲方同意乙方离职，并双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：自本协议签订之日起，双方劳动关系解除。

2.乙方离职原因：因个人原因，乙方提出离职。甲方尊重乙方决定，并同意乙方离职。

3.乙方离职后，甲方应按规定为乙方办理离职手续，包括但不限于：工资结算、社会保险关系转移等。

4.乙方离职后，应按规定与甲方办理工作交接手续。乙方需确保所有工作交接完毕，并对因工作交接不清给甲方造成损失承担赔偿责任。

5.乙方离职后，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业机密和客户信息。如有违反，应承担相应法律责任。

6.甲方应按规定向乙方支付经济补偿金。具体金额及支付方式详见本协议附件。

三、违约责任

1.双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应法律责任。

2.乙方如未按规定办理工作交接手续或泄露甲方商业机密和客户信息，应承担赔偿责任。

3.甲方如未按规定支付经济补偿金，应承担违约责任。

四、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.乙方离职后，仍应遵守甲方规章制度和法律法规规定，不得从事损害甲方形象和利益的行为。如有违反，应承担相应法律责任。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

附件：经济补偿金支付协议

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_