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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度财务总监岗位聘用合同

本合同目录一览

第一条聘用岗位与职责

1.1岗位名称与级别

1.2主要工作职责

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条薪资待遇

3.1基本年薪

3.2绩效奖金

3.3福利补贴

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条保险与公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

第六条业务培训与职业发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

第七条保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

第八条违约责任

8.1双方违约情形

8.2违约责任承担

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条合同的变更与解除

10.1变更情形

10.2解除情形

第十一条合同的终止

11.1终止情形

11.2终止后的相关处理

第十二条合同的签署与生效

12.1签署程序

12.2生效条件

第十三条其他约定

13.1双方的其他权利义务

13.2合同的保管与复制

第十四条合同的份数

14.1合同正本份数

14.2合同副本份数

第一部分：合同如下：

第一条聘用岗位与职责

1.1岗位名称与级别

本合同签订后，乙方被聘用为甲方财务总监，属于甲方高级管理人员，级别为高级职称。

1.2主要工作职责

乙方作为财务总监，其主要工作职责如下：

（1）全面负责甲方的财务管理、会计核算和内部控制工作，确保公司财务报告的真实、准确、完整和及时；

（2）制定和执行公司的财务战略、预算管理和资金管理政策，有效管理和使用公司资产，保证公司资产安全；

（3）负责公司筹资、投资、融资及资本运作等财务活动，优化公司资本结构，提高公司融资能力和市场竞争力；

（4）参与公司经营决策，为公司的经营计划和发展战略提供财务支持和建议；

（5）建立并完善财务团队，提升团队专业能力和工作效率；

（6）履行公司及其子公司的财务监督职责，确保公司遵守相关法律法规和内部控制要求；

（7）完成甲方规定的其他相关工作。

第二条合同期限

2.1合同起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为一年，自合同起始日期起计算。除非双方另有约定，否则合同期满后，双方的权利义务自行终止。

第三条薪资待遇

3.1基本年薪

乙方在合同期限内的基本年薪为人民币万元（税前），按月平均发放。

3.2绩效奖金

乙方在合同期限内根据公司业绩和个人工作绩效，可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准和发放方式，双方可另行协商确定。

3.3福利补贴

乙方在合同期限内享有国家规定的各项社会保险和住房公积金，以及其他福利待遇。具体标准和发放方式，按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方按照甲方的规定工作时间上班，每周工作小时，按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休假等。

4.2休息休假

乙方在合同期限内享有国家规定的带薪年假、法定节假日休假等休息休假权利。具体休假标准和方式，按照甲方的相关规定执行。

第五条保险与公积金

5.1社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险待遇和费用承担，按照国家和地方的相关规定执行。

5.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体比例和金额按照国家和地方的相关规定执行。

第六条业务培训与职业发展

6.1培训机会

甲方为乙方提供业务培训和职业发展的机会，包括内部培训、外部培训和专业认证等。具体培训计划和方式，双方可另行协商确定。

6.2职业发展规划

甲方为乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现职业发展目标。具体规划内容和实施步骤，双方可另行协商确定。

第八条违约责任

8.1双方违约情形

双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

8.2违约责任承担

违约方应赔偿对方因此所遭受的直接经济损失，并支付相应的违约金。具体违约金标准和计算方式，双方可另行协商确定。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同的变更与解除

10.1变更情形

本合同的变更应书面签订，并经双方协商一致。

10.2解除情形

除非双方另有约定，否则本合同不得随意解除。如一方要求解除合同，应提前个月书面