人力资源法务大讲堂圆满落幕.docVIP

人力资源法务大讲堂圆满落幕

合同编号：__________

甲方（主办方）：

甲方名称：

甲方地址：

甲方联系方式：

甲方联系邮箱：

乙方（承办方）：

乙方名称：

乙方地址：

乙方联系方式：

乙方联系邮箱：

一、合同主体

1.甲方信息

甲方作为本次人力资源法务大讲堂的主办方，具有组织和管理活动的权利和义务。

甲方应提供活动所需的相关资源和支持。

2.乙方信息

乙方作为本次活动的承办方，负责活动的具体策划、组织和实施。

乙方应具备相关的资质和能力，保证活动的顺利进行。

二、活动概述

1.活动名称

本次活动的名称为“人力资源法务大讲堂”。

2.活动时间与地点

活动时间：[具体活动时间]

活动地点：[详细活动地点]

3.活动目的与内容

活动目的：提升参与者在人力资源法务方面的知识和技能，增强法律意识，促进企业合法合规运营。

活动内容：涵盖劳动合同法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法等相关法律法规的解读，以及实际案例分析和操作指南。

三、服务内容与要求

1.讲座安排

乙方应邀请具有丰富经验和专业知识的讲师进行讲座。

讲座内容应紧密围绕活动主题，具有针对性和实用性。

讲座时间安排应合理，保证参与者能够充分学习和交流。

2.培训材料提供

乙方应根据讲座内容，编制详细的培训材料，包括讲义、案例分析、参考资料等。

培训材料应内容准确、清晰，便于参与者理解和掌握。

乙方应在活动开始前，将培训材料提供给甲方审核。

3.互动环节设置

乙方应在活动中设置互动环节，如提问、讨论、案例分析等，以增强参与者的积极性和参与度。

互动环节的设计应具有启发性和引导性，能够促进参与者的思考和交流。

四、费用及支付方式

1.总费用

本次活动的总费用为[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

该费用包括讲座费用、培训材料费用、场地租赁费用、设备租赁费用等与活动相关的一切费用。

2.付款方式

甲方应在合同签订后的[具体日期]个工作日内，向乙方支付活动总费用的[百分比]作为预付款，即[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

活动结束后，甲方应在收到乙方提供的发票后的[具体日期]个工作日内，向乙方支付剩余费用，即[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

3.发票事宜

乙方应在收到甲方预付款后的[具体日期]个工作日内，向甲方开具等额的预付款发票。

乙方应在活动结束后的[具体日期]个工作日内，向甲方开具剩余费用的发票。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

甲方有权对活动的策划、组织和实施进行监督和指导。

甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务。

甲方应按照合同约定支付费用。

甲方应提供活动所需的相关资源和支持，如场地、设备等。

2.乙方权利与义务

乙方有权按照合同约定收取费用。

乙方有权根据活动的需要，对活动内容和安排进行调整，但应提前通知甲方并获得甲方的同意。

乙方应按照合同约定的时间、地点和内容，认真组织和实施活动。

乙方应保证活动的质量和效果，如因乙方原因导致活动无法正常进行或效果不佳，乙方应承担相应的责任。

六、知识产权

1.讲座内容的知识产权归属

讲座内容的知识产权归讲师所有，但乙方在获得讲师授权的情况下，有权对讲座内容进行整理和编辑，并用于活动的宣传和推广。

甲方在未经乙方和讲师书面同意的情况下，不得将讲座内容用于商业用途或向第三方披露。

2.材料使用的限制

乙方提供的培训材料仅供本次活动使用，甲方不得将其用于其他商业用途或向第三方披露。

活动结束后，甲方应将培训材料归还乙方或按照乙方的要求进行处理。

七、保密条款

1.保密信息的定义

本合同所称的保密信息，是指双方在履行本合同过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私以及其他未公开的信息。

保密信息包括但不限于活动策划方案、培训材料、参与者名单、财务信息等。

2.保密期限

双方对保密信息的保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止之日后[具体年限]年。

3.违约责任

若一方违反本保密条款，应向对方支付违约金[具体金额]元（大写：[大写金额]），并赔偿对方因此所遭受的损失。

若违约行为给对方造成的损失超过违约金的数额，违约方还应继续赔偿对方的损失。

八、活动宣传

1.宣传方式与范围

乙方负责制定活动的宣传方案，包括线上宣传和线下宣传。

线上宣传方式包括但不限于官方网站、社交媒体、邮件等。

线下宣传方式包括但不限于海报、传单、邀请函等。

宣传范围应覆盖甲方指定的目标受众群体。

2.宣传材料的审核

乙方应在宣传材料制作完成后，提交甲方审核。

甲方应在收到宣传材料后的[具体日期]个工作日内，提出审核意见。若甲方在规定时间内未提出审核意见，则视为甲方同意该宣传材料。

乙方应根据甲方的审核意见，对宣传材