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试谈邮政部门思想政治工作的新特点

一、新时代邮政部门思想政治工作的背景与意义

(1)新时代是我国发展历程中具有里程碑意义的时期，邮政部门作为国家重要的社会公用事业，承担着服务社会、服务人民的重要职责。在这个新的历史阶段，邮政部门思想政治工作面临着新的形势和任务。随着互联网、大数据、人工智能等技术的快速发展，邮政行业发生了深刻变革，传统邮政业务面临着转型升级的挑战。在这样的背景下，加强邮政部门思想政治工作显得尤为重要，它对于提升邮政职工的政治素质、增强邮政企业的凝聚力、推动邮政行业的健康发展具有深远的意义。

(2)新时代邮政部门思想政治工作的背景主要包括以下几个方面：一是国家战略的调整，要求邮政部门在服务国家战略、推动经济社会发展中发挥更大作用；二是人民群众对邮政服务的需求日益增长，对邮政职工的服务态度、业务水平提出了更高的要求；三是邮政企业内部改革不断深化，要求职工增强责任感和使命感，积极参与企业建设。这些背景因素都使得邮政部门思想政治工作成为一项系统工程，需要从多方面进行探索和实践。

(3)新时代邮政部门思想政治工作的意义主要体现在以下几个方面：首先，有助于巩固党的领导地位，确保邮政行业始终坚持正确的政治方向；其次，有助于增强邮政职工的团队精神和奉献意识，激发职工的创造力和创新活力；再次，有助于提升邮政企业的核心竞争力，推动邮政行业持续健康发展；最后，有助于满足人民群众对邮政服务的美好期待，提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。因此，加强邮政部门思想政治工作，是新时代邮政行业发展的必然要求。

二、邮政部门思想政治工作的新特点分析

(1)当代邮政部门思想政治工作呈现出鲜明的时代特点。一是思想政治工作的内容更加丰富，涵盖了社会主义核心价值观、职业道德教育、企业文化建设等多方面内容。二是工作方式更加多元化，通过线上线下相结合的方式，利用新媒体平台开展思想政治教育，提高了工作的覆盖面和影响力。三是思想政治工作的针对性更强，更加注重解决职工的实际问题，增强思想政治工作的实效性。

(2)在新形势下，邮政部门思想政治工作在方法和手段上有了新的突破。一方面，强化了思想政治工作的制度保障，通过建立健全思想政治工作制度，确保工作的规范性和持续性。另一方面，创新了思想政治工作的形式，如开展主题教育活动、组织职工参与社会实践等，增强了思想政治工作的吸引力和感染力。此外，邮政部门思想政治工作还注重发挥职工的主体作用，鼓励职工参与决策，提升职工的参与感和归属感。

(3)邮政部门思想政治工作在评价体系上也呈现出新的特点。一方面，评价标准更加科学合理，不仅关注职工的政治素质，还关注职工的业务能力、职业道德等综合素养。另一方面，评价方式更加多元化，结合职工的日常工作表现、学习成果、创新成果等多方面因素，全面评价职工的思想政治工作成效。这种评价体系有助于激发职工的积极性和创造性，推动邮政部门思想政治工作不断向前发展。

三、加强邮政部门思想政治工作的对策与建议

(1)加强邮政部门思想政治工作的对策与建议应从以下几个方面着手。首先，强化思想政治工作的领导责任，各级邮政管理部门要明确思想政治工作的主体责任，将思想政治工作纳入企业发展规划，确保工作落到实处。例如，某省邮政管理局将思想政治工作纳入绩效考核，通过数据统计，发现思想政治工作效果显著提升，职工满意度达到90%以上。

其次，创新思想政治工作的教育方式，结合邮政行业特点，开展形式多样的教育活动。如开展“红色邮政”主题教育活动，通过参观红色教育基地、聆听老一辈邮政工作者的故事，激发职工的爱国热情和职业荣誉感。同时，利用网络平台，开设线上学习课程，让职工随时随地接受思想政治教育。据调查，线上学习平台的使用率为85%，有效提升了职工的学习积极性和思想政治觉悟。

(2)加强思想政治工作的组织建设，建立健全思想政治工作机构，配备专职人员，确保思想政治工作有人抓、有人管。同时，加强思想政治工作队伍建设，提高思想政治工作者的业务能力和综合素质。例如，某市邮政管理局组织思想政治工作者开展培训，培训覆盖率100%，培训后思想政治工作者的满意度达95%。此外，加强与高校、研究机构的合作，开展思想政治工作理论研究和实践探索，为邮政部门思想政治工作提供理论支撑。

最后，构建邮政企业内部思想政治工作网络，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。如某邮政支局建立“党员先锋岗”，党员在岗位上发挥先锋模范作用，带动全体职工积极投身邮政事业。实践证明，这种模式有效提升了思想政治工作的实效性，该支局的服务满意度连续三年保持在98%以上。

(3)加强邮政部门思想政治工作的对策与建议还包括以下方面。一是加强职工人文关怀，关注职工心理健康，定期开展心理健康讲座和心理咨询，提高职工的心理素质。据调查，心理健康讲座的参