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司机试用期聘用劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及_________等法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责。

2.甲方可根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，具体安排如下：_________。

2.甲方可根据经营需要调整乙方的工时制度，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体规定按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体数额按照甲方规定执行。

2.甲方可根据经营需要调整乙方的工资水平，乙方应服从甲方的调整。

3.乙方在合同期内享受绩效奖金等福利待遇，具体规定按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享受社会保险待遇，具体规定按照甲方规定执行。

3.甲方可为乙方提供其他福利待遇，具体规定按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动保护教育，并提供必要的劳动保护用品。

3.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护教育，并提供必要的职业危害防护用品。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方可依据相关规定进行处理。

3.乙方严重违反规章制度和劳动纪律的，甲方可解除劳动合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同解除后，双方应及时办理相关手续。

5.劳动合同终止后，双方应及时办理相关手续。

篇2

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、试用期限及聘用岗位

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

第二条：甲方聘乙方为公司的司机，主要负责（除本公司车辆外）接送职工上下班及办理公司领导交办的其它事宜。

二、劳动报酬及支付方式与时间

第三条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税后XXXX元（税前XXXX元）。

第四条：甲方每月XX日为发薪日，甲方应当以书面形式通知乙方领取工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方根据乙方的工作性质，规定乙方的工作时间。每天工作XX小时，每周工作XX天，不安排加班。如因工作需要加班，甲方应依法支付乙方加班费。

第六条：乙方享受国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假等节假日。

四、社会保险和福利待遇

第七条：甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或者因工死亡的，甲方应当按照国家规定承担责任。

第八条：甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护措施和劳动安全卫生条件。甲方不得安排女职工从事法