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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人事行政助理劳动合同(2024版)

本合同目录一览

第一条：合同主体及签订日期

1.1：甲方（用人单位）名称、地址及法定代表人

1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址

1.3：合同签订日期

第二条：合同期限

2.1：合同起始日期

2.2：合同终止日期

第三条：工作岗位及工作内容

3.1：乙方的工作岗位

3.2：乙方的工作内容

第四条：工作时间及休息休假

4.1：工作时间

4.2：休息休假制度

第五条：劳动报酬

5.1：乙方的工资标准

5.2：工资支付时间及方式

第六条：社会保险及福利待遇

6.1：甲方为乙方缴纳社会保险费的种类及比例

6.2：乙方享受福利待遇的规定

第七条：劳动保护及劳动条件

7.1：甲方应提供的劳动保护措施

7.2：工作环境及劳动条件

第八条：保密协议

8.1：乙方需保守的甲方商业秘密范围

8.2：保密期限

8.3：违约责任

第九条：培训及职业发展

9.1：甲方为乙方提供的培训机会

9.2：乙方职业发展规划

第十条：解除和终止合同的条件

10.1：双方解除合同的条件及程序

10.2：甲方单方面解除合同的条件及程序

10.3：合同终止的条件及程序

第十一条：经济补偿及赔偿

11.1：解除或终止合同时乙方应获得的经济补偿

11.2：乙方违反合同规定应承担的赔偿责任

第十二条：争议解决方式

12.1：双方发生劳动争议的解决方式

12.2：仲裁或诉讼的管辖法院

第十三条：其他约定

13.1：双方的其他补充条款

13.2：附件内容

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1：合同的生效条件

14.2：合同的修改条件

14.3：合同的解除条件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及签订日期

1.1：甲方（用人单位）名称：X公司，地址：市区路号，法定代表人：。

1.2：乙方（劳动者）姓名：，性别：男，身份证号码：，住址：市区路号。

1.3：合同签订日期：2024年1月1日。

第二条：合同期限

2.1：合同起始日期：2024年1月1日。

2.2：合同终止日期：2025年12月31日。

第三条：工作岗位及工作内容

3.1：乙方的工作岗位：人事行政助理。

3.2：乙方的工作内容：负责公司人事行政管理、员工档案管理、薪资福利管理、员工培训等工作。

第四条：工作时间及休息休假

4.1：工作时间：

1）周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0018:00。

2）国家法定节假日按国家规定执行。

4.2：休息休假制度：乙方按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条：劳动报酬

5.1：乙方的工资标准为：人民币元/月。

5.2：工资支付时间及方式：每月10日前，甲方通过银行转账方式支付乙方上月工资。

第六条：社会保险及福利待遇

6.1：甲方为乙方缴纳社会保险费的种类及比例：

1）养老保险：甲方缴纳比例为16%，乙方个人缴纳比例为8%。

2）医疗保险：甲方缴纳比例为10%，乙方个人缴纳比例为2%。

3）失业保险：甲方缴纳比例为0.8%，乙方个人缴纳比例为0.2%。

4）工伤保险和生育保险：甲方缴纳比例分别为0.4%和0.8%，乙方个人不缴纳。

6.2：乙方享受福利待遇的规定：

1）提供午餐补贴。

2）提供年度健康体检。

3）提供带薪年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4）提供职业培训和晋升机会。

第八条：保密协议

8.1：乙方需保守的甲方商业秘密范围：包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据、技术资料等。

8.2：保密期限：自合同终止之日起计算，为期五年。

8.3：违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方上年度从甲方获得的总收入的两倍。

第九条：培训及职业发展

9.1：甲方为乙方提供的培训机会：甲方将根据乙方的工作需要和职业发展需求，提供相应的培训课程和机会。

9.2：乙方职业发展规划：甲方将根据乙方的能力和潜力，为乙方制定个人职业发展计划，并提供晋升机会。

第十条：解除和终止合同的条件

10.1：双方解除合同的条件及程序：双方协商一致，可以解除合同。解除合同应当提前一个月通知对方。

10.2：甲方单方面解除合同的条件及程序：甲方因乙方严重违反合同规定或法律规定，可以单方面解除合同。解除合同前，甲方应通知乙方，并给予乙方陈述和申辩的机会。

10.3：合同终止的条件及程序：合同期满或者双方协商一致终止合同。合同终止前，甲方应支付乙方合同终止后的工资和相关福利待遇。

第十一条：经济补偿及赔偿

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