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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年舞蹈培训机构舞蹈教师全职聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1甲方（培训机构名称）

1.2乙方（舞蹈教师姓名）

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2延期及终止条件

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3休息时间

5.工资及待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利

6.1保险种类

6.2保险缴纳比例

6.3福利待遇

7.考核与晋升

7.1考核标准

7.2晋升条件及程序

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密条款的责任

10.合同解除与终止

10.1解除合同的条件

10.2合同终止的条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同附件

13.合同生效

13.1合同签订

13.2合同生效时间

14.合同附件

14.1附件一：甲方基本信息

14.2附件二：乙方基本信息

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1甲方（培训机构名称）：北京市舞蹈艺术培训中心

1.2乙方（舞蹈教师姓名）：

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：舞蹈教师

2.2职责范围：

2.2.1负责舞蹈课程的教学工作，包括但不限于芭蕾舞、现代舞、民族舞等；

2.2.2参与课程研发，提升课程质量；

2.2.3指导学生参加各类舞蹈比赛及演出；

2.2.4配合培训机构开展其他舞蹈相关工作。

2.3工作内容：

2.3.1每周承担20节舞蹈课程的教学任务；

2.3.2参与每周一次的教师教研会议；

2.3.4参与培训机构举办的各类活动。

3.聘用期限

3.1起止时间：自2024年3月1日起至2025年2月28日止；

3.2延期及终止条件：

3.2.1甲方可根据业务发展需要与乙方协商延期；

3.2.2乙方如有严重违纪行为或因个人原因无法履行职责，甲方有权终止合同。

4.工作时间及地点

4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午6:00；

4.2工作地点：北京市舞蹈艺术培训中心；

4.3休息时间：每周六、日及国家法定节假日。

5.工资及待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月；

5.2奖金及补贴：

5.2.1课时费：每节课人民币200元；

5.2.2绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达基本工资的20%；

5.2.3交通补贴：每月人民币500元；

5.3工资支付方式及时间：每月10日前以银行转账方式支付。

6.社会保险及福利

6.1保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.2保险缴纳比例：按照国家及北京市相关政策规定执行；

6.3福利待遇：

6.3.1带薪年假：根据国家规定及实际工作年限，每年享受5至15天带薪年假；

6.3.2婚假：根据国家规定，享受3天婚假；

6.3.3产假：根据国家规定，享受98天产假。

7.考核与晋升

7.1考核标准：

7.1.1教学质量：根据学生反馈、教学成果等因素进行综合评价；

7.1.2工作态度：根据工作纪律、团队合作等因素进行综合评价；

7.1.3业务能力：根据课程研发、教学研究等因素进行综合评价；

7.2晋升条件及程序：

7.2.1乙方需满足考核标准，连续两年考核结果为优秀；

7.2.2乙方需提交晋升申请，经甲方审核通过后，方可晋升。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付