产品质量考核奖罚实施细则.xlsxVIP

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2025-02-13 发布于江苏
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产品质量考核奖罚实施细则.xlsx

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产品质量考核奖罚实施细则批准审核编制生效日期

项目考核标准考核依据考核方式被考核人考核人

处罚制度奖励制度

1、开机首检 ▲1.1因没有首检或者首检不彻底而用错原材料或者半成品日常考核 ■发现及时没有造成损失的处罚20元,本人没有发现由他人发现但没有造成质量问题和损失的处罚50元,有损失的按相对应的成本净经济损失进行经济处罚 ◆帮同事发现并及时帮其改正者奖励50元全部员工车间主任

▲1.2因没有首检或者首检不彻底而用错工装模具者日常考核 ■发现及时没有造成损失处罚20元,本人没有发现由他人发现但没有造成质量问题和损失的处罚50元,有损失的按相对应的成本净经济损失进行经济处罚全部员工车间主任

▲1.3因没有首检或者首检不彻底,导致在生产过程中设备出现异常日常考核 ■发现及时没有造成损失处罚20元,本人没有发现由他人发现但没有造成质量问题和损失的处罚50元,有损失的按相对应的成本净经济损失进行经济处罚全部员工车间主任

▲1.4首检时看错生产任务通知单上面的生产信息时生产任务单 ■发现及时没有造成损失处罚20元,本人没有发现由他人发现但没有造成质量问题和损失的处罚50元,有损失的按相对应的成本净经济损失进行经济处罚全部员工车间主任

▲1.5首检时没有确认原材料或者半成品合格就擅自使用者日常考核 ■没有出现质量问题和损失者处罚50元,有质量问题或者造成损失者按成本损失进行经济处罚全部员工车间主任

2、过程控制 ▲2.1因开机工作没有准备好,导致生产中途停机找辅助工具或者常用用具日常考核 ■没有出现质量问题和损失者处罚50元,有质量问题或者造成损失者按成本损失进行经济处罚 ◆、下工序发现上工序的质量缺陷未处理或未记录的，给予一次奖励50元全部员工车间主任

▲2.2因注意力不集中或者过程控制不当产生质量问题而造成的分段日常考核

质检反馈 ■无质量损失的,并且造成分段后可再利用的每个分段点处罚20元;分段后不可再利用的按成本损失进行经济处罚全部员工车间主任

▲2.3因人为原因导致原材料半成品或者成品产生质量缺陷的日常考核

质检反馈 ■对相关责任人处罚50元,情节严重者按经济损失进行相关的经济处罚全部员工车间主任

▲2.4因注意力不集中或过程控制不当而导致质量问题日常考核