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员工合同范本劳务合同模板
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳务,乙方同意按照本合同约定向甲方提供劳务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,在甲方指定的工作地点、工作时间内,完成甲方安排的各项工作任务。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.乙方的工作绩效奖金根据甲方规定及乙方完成工作任务的情况确定。
3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
五、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
2.乙方在履行工作职责过程中,如发生意外伤害,甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。
六、合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大经济损失的;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3.除上述情形外,双方协商一致,可以解除本合同。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.甲方营业执照复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(劳务派遣单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳务,丙方作为劳务派遣单位,同意将乙方派遣至甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,甲方应书面通知丙方是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,在甲方指定的工作地点、工作时间内,完成甲方安排的各项工作任务。
2.乙方的工作内容、工作地点和工作时间由甲方根据实际需要调整。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月____元,由丙方支付。
2.乙方的工作绩效奖金根据甲方规定及乙方完成工作任务的情况确定,由甲方支
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