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劳动仲裁合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________________________
乙方（劳动者）：______________________________
鉴于甲方为从事__________________________业务的单位，乙方同意按照甲方的工作需要，从事__________________________工作，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满，如双方无异议，可自动延续__________年，延续方式与原合同相同。
二、工作内容
1.乙方在甲方单位从事__________________________工作，具体职责如下：
（1）__________________________；
（2）__________________________；
（3）__________________________；
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作地点
乙方在甲方单位所在地工作，具体工作地点为__________________________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________________小时，每日工作__________________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
3.乙方在工作期间，如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为__________。
2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致工资未按时支付，甲方应支付滞纳金。
六、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付工资；
（2）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；
（3）未保障乙方休息休假权益。
七、其他约定
1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务有竞争关系的活动。
2.乙方在合同期内，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。
3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同附件
1.甲方提供的岗位说明书；
2.甲方提供的规章制度；
3.乙方提供的身份证、学历证书等相关证件。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________________
乙方（签字）：__________________________
签订日期：__________________________
附件：
1.甲方提供的岗位说明书；
2.甲方提供的规章制度；
3.乙方提供的身份证、学历证书等相关证件。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________________________
乙方（劳动者）：______________________________
丙方（第三方主体）：__________________________
鉴于甲方为从事__________________________业务的单位，乙方同意按照甲方的工作需要，在丙方的协助下，从事__________________________工作，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满，如双方无异议，可自动延续__________年，延续方式与原合同相同。
二、工作内容
1.乙方在甲方单位从事__________________________工作，具体职责如下：
（1）__________________________；
（2）__________________________；
（3）_____________________
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