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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度金融行业员工培训外包服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同双方名称

1.2.合同双方法定代表人或授权代表

1.3.合同双方联系方式

2.培训项目概述

2.1.培训项目名称

2.2.培训项目目标

2.3.培训项目内容

3.培训对象及人数

3.1.培训对象范围

3.2.培训对象人数

4.培训时间安排

4.1.培训开始时间

4.2.培训结束时间

4.3.培训周期

5.培训地点及设施

5.1.培训地点

5.2.培训设施

6.培训师资及课程安排

6.1.培训师资要求

6.2.培训课程安排

7.培训费用及支付方式

7.1.培训费用总额

7.2.费用支付方式

7.3.费用支付时间

8.培训成果评估

8.1.评估方式

8.2.评估时间

8.3.评估结果

9.合同履行及违约责任

9.1.合同履行期限

9.2.违约责任

9.3.合同解除条件

10.保密条款

10.1.保密内容

10.2.保密期限

10.3.违约责任

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

11.3.争议解决费用

12.合同生效及终止

12.1.合同生效条件

12.2.合同终止条件

12.3.合同解除程序

13.合同附件

13.1.培训课程大纲

13.2.培训师资简历

13.3.其他相关文件

14.合同签署及生效日期

14.1.合同签署日期

14.2.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.3.甲方与乙方就甲方2004年度金融行业员工培训外包服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

2.培训项目概述

2.1.培训项目名称为“2004年度金融行业员工综合能力提升培训”。

2.2.培训项目目标为提升甲方员工的专业技能、团队协作能力和职业素养。

2.3.培训项目内容包括金融法规、风险管理、市场分析、客户服务、产品知识、团队建设等。

3.培训对象及人数

3.1.培训对象为甲方各部门在职员工，包括但不限于部门经理、业务人员、客服人员等。

3.2.培训总人数为____人，具体培训人数和部门分配由甲方根据实际情况确定并通知乙方。

4.培训时间安排

4.1.培训开始时间为____年____月____日。

4.2.培训结束时间为____年____月____日。

4.3.培训周期为____个月，每周____天，每天培训时间为____小时。

5.培训地点及设施

5.1.培训地点为________。

5.2.培训设施包括但不限于教室、培训设备、多媒体设备、休息区等，由乙方负责提供并确保其正常使用。

6.培训师资及课程安排

6.1.培训师资要求具有丰富的金融行业经验和相关专业资质，能够熟练运用教学方法和技巧，保证培训质量。

6.2.培训课程安排如下：

6.2.1.金融法规培训：____课时

6.2.2.风险管理培训：____课时

6.2.3.市场分析培训：____课时

6.2.4.客户服务培训：____课时

6.2.5.产品知识培训：____课时

6.2.6.团队建设培训：____课时

6.2.7.其他培训：____课时

7.培训费用及支付方式

7.1.培训费用总额为人民币____元整。

7.2.费用支付方式为：甲方在培训开始前支付总费用的____%，剩余费用在培训结束后____日内支付。

7.3.费用支付时间：

7.3.1.首次支付时间：____年____月____日。

7.3.2.最终支付时间：____年____月____日。

8.培训成果评估

8.1.评估方式包括但不限于学员满意度调查、培训效果测试、工作绩效提升等。

8.2.评估时间分为培训结束后的一个月内和培训结束后的三个月内，分别进行一次。

8.3.评估结果作为衡量乙方培训质量的依据，如评估结果不达标，乙方需根据甲方要求进行整改，直至满足甲方要求。

9.合同履行及违约责任

9.1.合同履行期限自双方签署之日起至培训结束之日止。

9.2.

乙方应严格按照合同约定提供培训服务，如因乙方原因导致培训服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

9.3.合同解除条件：

9.3.1.任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后未在____日内纠正的；

9.3.2.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；