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夜场ktv员工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
合同签订双方：
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲方从事夜场KTV经营活动，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.合同期满前，甲方如需续签合同，应提前____个月向乙方发出书面通知，双方协商一致后，可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方夜场KTV从事以下工作：
（1）负责KTV现场秩序维护，确保顾客安全、有序消费；
（2）负责KTV内部设施设备的管理与维护；
（3）负责KTV环境卫生的清洁与维护；
（4）负责KTV顾客服务的接待与引导；
（5）完成甲方交办的其他相关工作。
2.乙方应按照甲方要求，遵守KTV的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资。
2.基本工资：____元/月。
3.岗位工资：____元/月。
4.绩效工资：根据乙方工作表现及KTV经营状况，按月计算。
5.甲方每月____日前支付乙方当月工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：
（1）带薪年休假；
（2）节假日加班费；
（3）员工体检；
（4）员工培训等。
六、合同解除和终止
1.乙方在合同期内，因下列原因之一提出解除合同，甲方应予以批准：
（1）乙方因个人原因要求离职；
（2）乙方因甲方原因无法继续履行合同；
（3）乙方因不可抗力导致合同无法履行。
2.甲方在合同期内，因下列原因之一提出解除合同，应提前____个月书面通知乙方：
（1）甲方因经营需要调整员工结构；
（2）乙方严重违反甲方规章制度；
（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。
3.合同期满，双方未续签合同，视为合同终止。
七、违约责任
1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3.附件：
（1）甲方提供的劳动条件说明；
（2）甲方制定的规章制度；
（3）甲方提供的岗位说明书。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同签订双方：
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
鉴于甲方从事夜场KTV经营活动，乙方同意加入甲方工作，为保障甲方权益，提高经营效率，特引入第三方主体参与，经三方友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.合同期满前，甲方如需续签合同，应提前____个月向乙方发出书面通知，双方协商一致后，可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方夜场KTV从事以下工作：
（1）负责KTV现场秩序维护，确保顾客安全、有序消费；
（2）负责KTV内部设施设备的管理与维护；
（3）负责KTV环境卫生的清洁与维护；
（4）负责KTV顾客服务的接待与引导；
（5）完成甲方交办的其他相关工作。
三、第三方主体职责
1.第三方主体负责乙方在甲方工作期间的培训、考核及管理，确保乙方具备履行合同所需的专业技能和职业素养。
2.第三方主体负责监督乙方遵守甲方规章制度，对乙方违反规定的行为进行纠正和处罚。
3.第三方主体负责乙方的人事档案管理，包括但不限于劳动合同、社会保险、福利待遇等。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效
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