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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年校长及副校长任职合同签订大会成功举行

本合同目录一览

1.合同签订大会概况

1.1举办时间

1.2举办地点

1.3参会人员

1.4大会流程

2.合同签订双方

2.1发起方

2.2受约方

2.3双方代表

3.合同签订目的

3.1明确双方权利义务

3.2确保学校正常运作

3.3促进学校发展

4.任职期限

4.1起止时间

4.2任职期限类型

4.3续聘条件

5.职位及职责

5.1校长职责

5.2副校长职责

5.3职位调整及任免

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及福利

7.工作考核

7.1考核标准

7.2考核方式

7.3考核结果及处理

8.培训与发展

8.1在职培训

8.2职业发展

8.3人才培养

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约处理方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同生效

13.1生效时间

13.2生效条件

13.3生效文件

14.其他

14.1适用法律

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订大会概况

1.1举办时间：二零二四年一月二十日

1.2举办地点：市学校多功能厅

1.3参会人员：学校全体教职工、市政府相关部门代表、市教育局领导、合同双方代表

1.4大会流程：

1.4.1开幕式及领导致辞

1.4.2合同签订仪式

1.4.3双方代表发言

1.4.4合影留念

1.4.5大会闭幕

2.合同签订双方

2.1发起方：市学校

2.2受约方：市学校校长

2.3双方代表：

2.3.1发起方代表：市学校校长

2.3.2受约方代表：市学校校长

3.合同签订目的

3.1明确双方权利义务，确保校长及副校长在任职期间能够充分发挥其职责。

3.2确保学校在校长及副校长的领导下，教育教学工作有序进行，提高教育教学质量。

3.3促进学校教育事业的发展，为提高学校综合实力和社会声誉奠定基础。

4.任职期限

4.1起止时间：二零二四年二月一日至二零三零年一月三十一日

4.2任职期限类型：固定期限

4.3续聘条件：在任职期间，校长及副校长无违反合同约定的行为，且学校同意续聘。

5.职位及职责

5.1校长职责：

5.1.1全面负责学校的行政管理、教育教学工作。

5.1.2制定学校发展规划，组织实施教育教学改革。

5.1.3督导学校各项工作，确保教育教学质量。

5.1.4建立健全学校内部管理制度，维护学校合法权益。

5.2副校长职责：

5.2.1协助校长全面负责学校的行政管理、教育教学工作。

5.2.2负责分管工作领域的具体实施和协调。

5.2.3参与学校发展规划的制定和实施。

5.2.4负责学校内部管理制度的制定和执行。

6.工资待遇

6.1基本工资：校长年薪万元，副校长年薪万元。

6.2绩效奖金：根据年度考核结果，校长及副校长可获得相应绩效奖金。

6.3社会保险及福利：按照国家及地方相关政策，为校长及副校长缴纳社会保险，并享受相应的福利待遇。

7.工作考核

7.1考核标准：依据国家教育行政部门制定的校长及副校长考核标准，结合学校实际情况，制定具体考核指标。

7.2考核方式：年度考核、平时考核、专项考核。

7.3考核结果及处理：考核结果作为校长及副校长续聘、晋升、奖惩的依据。考核不合格者，按相关规定进行处理。

8.培训与发展

8.1在职培训：

8.1.1学校将为校长及副校长提供必要的在职培训机会。

8.1.2培训内容应包括教育政策法规、学校管理、教育教学改革等。

8.1.3学校将根据工作需要，定期组织校长及副校长参加上级教育行政部门举办的各类培训。

8.2职业发展：

8.2.1学校将为校长及副校长提供职业发展的规划和指导。

8.2.2鼓励校长及副校长参加各类学术交流活动，提升专业素养。

8.2.3为校长及副校长提供晋升机会，激发工作积极性。

8.3人才培养：

8.3.1学校将注重校长及副校长的后备人才培养。

8.3.2建立健