基本医疗保险制度介绍.ppt

基本医疗保险制度介绍现行的基本医疗保障体系补充医疗保险、商业健康保险城乡医疗救助、社会慈善捐助城镇居民基本医疗保险制度新型农村合作医疗制度城镇职工基本医疗保险制度“三纵”即城镇职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度，这3个制度居于“三横”的中间一层，是基本医疗保障体系的主体部分。“底横”主要针对困难群众，通过城乡医疗救助和社会慈善捐助进行补充。“顶横”针对群众更高的医疗需求，通过补充医疗保险和商业健康保险来满足。1、城镇职工基本医疗保险覆盖范围城镇所有用人单位职工及退休人员企业(国有、集体、外商投资、私营）机关单位事业单位民办非企业单位灵活就业人员、农民工社会保险法其他规定领取失业保险金人员在华就业的外国人覆盖范围所有从业人员，也就是说，所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加职工基本医疗保险。灵活就业人员、农民工、非公有制经济组织从业人员也被纳入职工基本医疗保险范围。12湖南省城镇职工医疗保险参保情况截止2012年底，全省职工医疗保险参保总人数达到797.6万人，其中农民工31.1万人参保人数湖南省职工医疗保险基本情况缴费人数（在职）548.85万人，占参保人数69.14％；非缴费人数（退休）248.75万人，占参保人数30.86％；缴费人数与非缴费人数之比为2.21：1。职工医保参保人员构成以收定支，收支平衡，略有节余。由用人单位和职工共同缴纳。筹资标准2001年7月以前全省均为6%+2%，省直2001年7月调整为7%+2%，2005年5月调整为8%+2%，2009年为应对金融危机单位缴费比例由8%调整为7%（随着经济的发展，用人单位和职工缴费率可作适当调整。各统筹地区稍有差异）。筹资原则城镇职工医疗保险筹资缴费基数用人单位以上年度本单位职工工资总额为缴费基数。用人单位职工年平均工资总额为统筹地区上年度职工年平均工资总额300％以上部分不作缴费基数；低于60％的，以60％为基数缴纳。工资总额《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家统计局令第1号发布）工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。由下列六个部分组成：1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。资金用途个人账户划拨比例原则上按以下比例划入个人帐户：45岁以下按本人上年度工资总额的0.7%；46岁以上到退休前的按1.2%；退休人员按缴费单位上年度职工平均工资的3.4%，但本人退休费高于缴费单位上年度职工年平均工资的，按本人上年度退休费的3.4％左右划入个人帐户。医疗保险待遇一般特殊病种医疗保险待遇尿毒症，肾移植术后，恶性肿瘤放化疗等重大疾病门诊医疗普通门诊门诊特殊病种通过个人帐户资金或参保人员自付一般特殊病种经审批，特门可以纳入统筹基金支付0102起付标准：就是通常所说的统筹基金给付的“门槛费”，指统筹基金在支付参保职工住院医疗费之前，由参保人员按规定需先用个人帐户或现金支付的费用。“门槛费”不是参保人额外承担的费用，而是其住院医疗费用的一部分。“门槛费”以下的住院费用由个人全额承担，“门槛费”以上的住院费用统筹基金与个人共同承担，并且由统筹基金支付大部分。原则上控制在当地职工年平均工资的１０％左右。医疗保险待遇起付标准：年度内两次或多次住院的，以医院等级最高的一次确定起付标准，具体标准见下表。省本级基本医疗保险起付标准表医院分类三级医院二级医院一级医院起付线标准900元600元300元最高支付限额：在一个自然年度内，参保人的住院费用(包括允许基本医疗保险统筹基金支付的门诊医疗费用)中在扣除自费、个人先负担费用、起付标准后，累计达到上年度昆明地区职工平均工资的4倍。原则上控制在统筹地区职工年平均工资的４倍左右。到2012年底，全省城镇职工医保政策范围内报销比例已达到83%，实际报销比例达到76%左右。3、报销标准扣除不纳入报销范围费用和起付线后，根据费用金额大小，实行分段按比例支付。省本级基本医疗保险自付比例表人员分类费用分段（元）三级医院二级医院一级医院自付自付自付在职