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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四销售人员业绩承诺与销售业绩奖励合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.合同双方的基本信息

3.1销售人员基本信息

3.2销售公司基本信息

4.业绩承诺

4.1业绩承诺目标

4.2业绩承诺期限

4.3业绩承诺调整

5.业绩考核指标

5.1考核指标设定

5.2考核指标权重

5.3考核指标调整

6.奖励政策

6.1奖励金额

6.2奖励发放方式

6.3奖励发放时间

7.业绩奖励发放条件

7.1奖励发放条件

7.2奖励发放程序

8.违约责任

8.1违约责任类型

8.2违约责任承担

8.3违约责任处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同附件

14.1附件一：销售人员业绩承诺书

14.2附件二：业绩考核指标明细表

14.3附件三：奖励政策明细表

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于乙方（销售人员）在甲方（销售公司）任职期间，双方就销售业绩承诺与奖励事宜达成的协议。

2.定义与解释

2.1定义

本合同中使用的专业术语及缩写如下：

（1）乙方：指与甲方签订本合同的销售人员。

（2）甲方：指与乙方签订本合同的销售公司。

（3）业绩：指乙方在合同规定期限内完成的销售任务。

（4）奖励：指甲方根据乙方业绩达到的考核标准所给予的奖励。

2.2解释

对本合同中未明确规定的专业术语及缩写，双方应按照行业惯例及实际情况进行解释。

3.合同双方的基本信息

3.1销售人员基本信息

（1）姓名：_______

（2）性别：_______

（3）身份证号码：_______

（4）联系方式：_______

3.2销售公司基本信息

（1）公司名称：_______

（2）注册地址：_______

（3）法定代表人：_______

（4）联系方式：_______

4.业绩承诺

4.1业绩承诺目标

乙方在合同规定期限内，应完成甲方下达的销售业绩目标。

4.2业绩承诺期限

本合同约定的业绩承诺期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.3业绩承诺调整

如因市场环境、政策变化等原因导致业绩承诺目标难以实现，经双方协商一致，可对业绩承诺目标进行调整。

5.业绩考核指标

5.1考核指标设定

（1）销售额：_______元；

（2）销售量：_______件；

（3）客户满意度：_______%。

5.2考核指标权重

各项业绩考核指标的权重分别为：

（1）销售额：_______%；

（2）销售量：_______%；

（3）客户满意度：_______%。

5.3考核指标调整

如因市场环境、政策变化等原因导致业绩考核指标难以实现，经双方协商一致，可对考核指标进行调整。

6.奖励政策

6.1奖励金额

（1）销售额奖励：_______元；

（2）销售量奖励：_______元；

（3）客户满意度奖励：_______元。

6.2奖励发放方式

甲方将以现金形式支付乙方奖励。

6.3奖励发放时间

甲方将在乙方完成业绩考核后_______个工作日内，将奖励发放至乙方指定账户。

8.违约责任

8.1违约责任类型

（1）若乙方未按照合同约定完成业绩承诺，甲方有权根据实际情况扣除相应奖励或要求乙方赔偿损失。

（2）若甲方未按时支付乙方奖励，应向乙方支付违约金，违约金按未支付奖励金额的_______%计算。

（3）若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

8.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。

8.3违约责任处理

（1）违约责任的处理应遵循公平、公正、合理的原则。

（2）违约责任的认定和处理，应依据本合同及相关法律法规进行。

9.