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固安劳动合同范例.docxVIP

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固安劳动合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生年月:____________________

身份证号码:____________________

住所:____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任其员工,从事____________________工作,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期满后,如双方同意续签,可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求,从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排,完成工作任务,服从甲方的管理和调度。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和本合同约定,支付乙方工资。

2.乙方工资标准为:____________________元/月。

3.乙方工资支付方式为:____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间,每周工作____________________小时。

2.乙方加班按照国家有关规定执行,加班工资按照____________________计算。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.以下情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照国家有关规定支付工资、社会保险费;

(2)甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益;

(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________

乙方(签字):____________

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.其他相关证明文件。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生年月:____________________

身份证号码:____________________

住所:____________________

第三方主体:

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方因业务发展需要,委托第三方主体提供人力资源服务,并招聘乙方担任其员工,从事____________________工作,甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成如下协议:

一、合同主体及职责

1.甲方为用人单位,负责提供工作条件、支付工资及福利待遇,并对乙方的工作进行管理和监督。

2.第三方主体作为人力资源服务提供方,负责乙方的招聘、入职手续办理、社会保险缴纳及工资发放等相关人力资源服务。

3.乙方受甲方委托,从事____________________工作,服从甲方管理和安排。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期满后,如双方同意续签,可另行签订书面劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的工作地点,按照甲方要求,从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排,完成工作任务,服从甲方的管理和调度。

四、劳动报酬

1.甲方

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