工伤赔偿的调解协议5篇.docxVIP

工伤赔偿的调解协议5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方就工伤赔偿事宜达成如下调解协议：

一、工伤认定及赔偿标准

1.乙方在甲方工作期间发生工伤，经认定为工伤后，甲方应按照《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，向乙方支付工伤赔偿金。

2.工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金等。具体标准根据乙方的伤残等级和当地法律法规的不同而有所差异。

二、双方协商结果

1.甲方同意向乙方支付工伤赔偿金共计人民币_________元（大写：_________元整）。该款项包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金等全部费用。

2.乙方同意接受甲方的上述赔偿方案，并放弃向甲方追究其他赔偿责任的权利。

三、赔偿款支付方式

1.甲方将在本协议签订后10个工作日内，将工伤赔偿金人民币_________元（大写：_________元整）支付到乙方指定的银行账户。

2.乙方应提供有效的银行账户信息，并确保账户信息准确无误。如因账户信息错误或账户状态异常等原因导致赔偿款无法按时支付，甲方不承担任何责任。

四、双方权利义务

1.乙方在获得工伤赔偿金后，应继续遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成分配的工作任务。如发现乙方存在违规行为或工作表现不佳，甲方有权依据公司规定进行处罚。

2.甲方在支付工伤赔偿金后，仍应继续为乙方提供必要的工作支持和帮助。如乙方在康复期间需要继续治疗或休息，甲方应根据实际情况给予适当安排。

3.双方应保密本协议的内容，不得向无关人员泄露。同时，双方也应相互尊重对方的合法权益，不得有任何形式的侵犯行为。

五、争议解决方式

1.如甲乙双方就本协议的内容存在争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.如调解仍无法解决争议或纠纷，甲乙双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行裁决结果。

3.如仲裁结果仍无法使双方满意，甲乙双方可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规的规定，尊重事实和证据，依法维护自己的合法权益。

六、其他约定事项

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方就工伤赔偿事宜达成如下调解协议：

一、事故经过

乙方于_____年_____月_____日在甲方工作期间发生工伤事故，经医院诊断为：_____。甲方已垫付了乙方的医疗费用。

二、赔偿项目

1.乙方因工伤事故导致的医疗费用由甲方承担，甲方已垫付的医疗费用经双方确认后，由甲方继续支付剩余的医疗费用。

2.乙方在工伤期间的工资及福利待遇按照《工伤保险条例》的规定执行，甲方已支付乙方的工资及福利待遇经双方确认后，由甲方继续支付剩余的工资及福利待遇。

3.乙方因工伤事故导致残疾的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定支付残疾赔偿金。

4.乙方因工伤事故导致死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定支付死亡赔偿金。

三、调解结果

1.甲方已垫付的医疗费用及已支付的工资及福利待遇，经双方确认后，由甲方继续支付剩余的医疗费用及工资及福利待遇。

2.乙方同意甲方按照《工伤保险条例》的规定支付残疾赔偿金或死亡赔偿金。

3.双方同意通过调解方式解决工伤赔偿事宜，不再通过诉讼或其他法律途径解决。

四、违约责任

1.甲方如未按照协议约定支付医疗费用或工资及福利待遇，应按照《工伤保险条例》的规定承担相应的法律责任。

2.