无固定借调劳动合同6篇.docx

无固定借调劳动合同6篇

篇1

#甲方（借调单位）：

公司名称：

公司地址：

#乙方（借调员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

#鉴于：

甲方因工作需要使用乙方的人力资源，同时乙方愿意在甲方的指导下从事相关的工作。根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方经友好协商，达成如下无固定借调劳动合同：

#一、合同期限

1.借调期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事XX工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在XX。

#三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.薪资待遇：乙方的月薪为人民币XX元，试用期薪资为人民币XX元。甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

3.加班加点工资：乙方在法定休假日加班的，甲方支付不低于乙方日工资的三倍工资；在休息日加班的，支付不低于乙方日工资的两倍工资。

4.津贴补贴：乙方在甲方工作期间，可享受甲方规定的各项津贴补贴。

#四、保险与福利

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体办法按国家或地方规定执行。

3.其他福利：乙方在甲方工作期间，可享受甲方规定的员工福利，如工作餐、交通补贴等。

#五、借调关系管理

1.借调手续：借调期间，乙方的人事关系仍隶属于乙方原单位，但日常管理和考核由甲方负责。甲方对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的借调期限和待遇调整。

2.沟通与协调：甲方应定期与乙方沟通，了解乙方的工作情况和思想动态，帮助乙方解决工作和生活中遇到的问题。同时，乙方也应积极配合甲方的各项工作安排，确保借调工作的顺利进行。

3.期满终止：借调期满，如甲方不再需要乙方提供服务，应提前告知乙方，并依照《中华人民共和国劳动法》的规定给予相应的经济补偿。乙方在借调期满后的工作安排由乙方原单位负责，甲方可提供必要的协助和支持。

4.违约责任：双方应严格遵守本合同的各项条款，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。具体违约责任包括但不限于违约金、赔偿金等，双方可根据实际情况进行协商确定。

#六、其他事项

1.保密义务：双方应对本合同内容及借调期间获知的对方商业秘密、技术资料等保密信息保密，不得向第三方泄露或用于非本合同目的的其他用途。保密义务在本合同终止后依然有效。

2.争议解决：如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同的争议解决条款具有独立性，不影响其他条款的效力。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的修改、补充应以书面形式进行，并需双方签字或盖章确认。

4.合同终止：本合同在以下情况下终止：1）借调期满；2）双方协商一致解除本合同；3）乙方在借调期间因个人原因提出辞职并经甲方同意；4）乙方在借调期间被辞退或开除；5）因不可抗力导致本合同无法继续履行等情形。合同终止后，双方应依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定进行善后处理。

篇2

甲方（借调单位）：_________________________

乙方（借调员工）：_________________________

鉴于甲方的业务需求及乙方的专业技能，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调乙方从事借调工种及期限等事宜达成如下协议：

一、借调工作内容及岗位

乙方在甲方担任的职务为：_________________________。借调的工作内容为：_________________________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、借调期限

本次借调期限为自______年______月______日起至______年______