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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企业员工入职保密协议2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1员工

1.2保密信息

1.3竞争对手

1.4离职

2.保密义务

2.1员工对保密信息的保密义务

2.2保密期限

2.3保密信息的范围

2.4保密信息的标记与处理

3.保密协议的生效与终止

3.1协议的生效

3.2协议的终止

3.3终止后的保密义务

4.违约责任

4.1员工违反保密协议的后果

4.2企业追究违约责任的方式

5.争议解决

5.1争议解决方式

5.2适用法律

5.3争议解决机构

6.协议的修改与补充

6.1协议的修改

6.2协议的补充

7.权利与义务的转让

7.1员工的权利与义务转让

7.2企业的权利与义务转让

8.第三方受益人

8.1第三方对保密信息的权益

8.2第三方追究违约责任的方式

9.强制执行

9.1协议的强制执行

9.2强制执行的方式

10.员工个人数据的保护

10.1员工个人数据的收集、使用与保护

10.2员工个人数据的范围

10.3员工个人数据的处理原则

11.知识产权

11.1员工创造的成果

11.2企业的知识产权保护

12.保密协议的附件

12.1附件的构成

12.2附件的有效性

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

14.全体条款的效力

14.1条款的完整性

14.2条款的独立性

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1员工

本协议所称“员工”指的是与甲方签订劳动合同，为甲方提供劳动力，并接受甲方管理的自然人。

1.2保密信息

1.2.1保密信息是指在合同有效期内，员工在甲方任职期间接触或获知的，不为公众所知悉的、具有商业价值的信息。保密信息包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。

1.2.2保密信息包括口头、书面、电子或其他任何形式的信息。

1.3竞争对手

竞争对手是指与甲方在业务领域相同或相近，与甲方存在直接或间接竞争关系的企业。

1.4离职

离职是指员工与甲方解除或终止劳动合同的行为。

第二条保密义务

2.1员工对保密信息的保密义务

员工在任职期间及离职后，必须对所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用保密信息。

2.2保密期限

员工对保密信息的保密义务自员工接触保密信息之日起算，至保密信息成为公众领域的信息时终止。但无论如何，保密义务的期限不得少于三年。

2.3保密信息的范围

员工应当保守甲方的所有保密信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、市场信息、客户信息、财务信息等。

2.4保密信息的标记与处理

员工应按照甲方的要求对保密信息进行标记，并在处理保密信息时采取适当的安全措施，以确保保密信息不被未经授权的人员获取。

第三条保密协议的生效与终止

3.1协议的生效

本保密协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.2协议的终止

（1）双方协商一致解除；

（2）员工离职；

（3）法律规定或合同约定的其他终止情况。

3.3终止后的保密义务

本协议终止后，员工仍应继续履行保密义务，直至保密信息成为公众领域的信息。

第四条违约责任

4.1员工违反保密协议的后果

员工违反本保密协议，泄露、复制、传播或利用保密信息的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

4.2企业追究违约责任的方式

甲方有权通过法律途径追究员工违反保密协议的责任，并要求员工支付违约金。

第五条争议解决

5.1争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

5.3争议解决机构

双方同意将争议提交甲方所在地人民法院管辖。

第六条协议的修改与补充

6.1协议的修改

本协议的修改应由双方协商一致，并以书面形式作出。

6.2协议的补充

本协议的补充应由双方协商一致，并以书面形式作出。补充协议与本协议具有同等效力。

第八条第三方受益人

8.1第三方对保密信息的权益

若员工在甲方任职期间接触或获知的保密信息涉及第三方，且第三方对该保密信息享有合法权益，则员工亦应对该第三方承担保密义务。

8.2第三方追究违约责任的方式

如员工违反本协议的保密义务，导致第三方遭受损失，甲方有权代表第三方追究员工的违约责任。

第九条强制执行

9.1协议的强制执行

员工应当遵守本协议的约定，如员工违反本协议，甲方