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合资经营中外公司合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于：

1.甲方具备开展合资经营项目的资质和能力，拥有相关技术、资金及人力资源；

2.乙方具备开展合资经营项目的资质和能力，拥有相关技术、资金及人力资源；

3.甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，决定共同设立一家合资经营公司（以下简称“合资公司”）。

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实信用、公平自愿的原则，就合资经营事宜达成如下协议：

第一条合资公司基本情况

1.1合资公司名称：________________

1.2合资公司住所地：________________

1.3合资公司经营范围：________________

1.4合资公司注册资本：人民币__________万元整

1.5合资公司出资比例：甲方出资人民币__________万元，占注册资本的__________%；乙方出资人民币__________万元，占注册资本的__________%。

第二条合资公司组织机构

2.1合资公司设立董事会，由甲方、乙方各委派__________名董事组成，董事会设董事长一名，副董事长一名。

2.2董事会负责合资公司的重大决策，董事会成员应履行职责，确保合资公司正常运营。

2.3董事长、副董事长及董事会其他成员的任免、薪酬等事项，由甲乙双方共同协商确定。

第三条合资公司财务管理

3.1合资公司设立财务部门，负责公司的财务管理、会计核算、成本控制等工作。

3.2合资公司的财务报表、审计报告等文件，由甲方、乙方共同审核，并提交董事会审批。

3.3合资公司的财务状况应定期向甲乙双方报告，确保双方对公司的财务状况充分了解。

第四条合资公司经营管理

4.1合资公司应根据市场需求和自身实力，制定经营战略和业务计划，努力提高公司的经济效益。

4.2合资公司应遵守国家法律法规，维护社会公共利益，确保公司经营活动的合法性、合规性。

4.3合资公司应加强内部管理，提高员工素质，确保公司持续健康发展。

第五条合资公司利润分配

5.1合资公司实现的利润，按照甲乙双方出资比例进行分配。

5.2合资公司年度利润分配方案，由董事会提出，经甲乙双方共同审核后，提交股东会审议通过。

第六条合资公司解散与清算

6.1合资公司经营期限届满或出现法律规定的解散事由，甲乙双方应协商一致，依法办理解散手续。

6.2合资公司解散后，应依法进行清算，清算期间，合资公司不得开展新的经营活动。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合资公司住所地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.合资公司章程

4.合资公司营业执照副本复印件

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

第三方（以下简称“丙方”）：

住所地：_______________