【制度】公司工伤管理办法.docx

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第一章 总则

第一条 目的

为进一步增强各级管理人员和一线员工安全生产意识，增强责任感、使命感，预防和控制工伤事故，规范工伤报告及费用报销程序，特制定本规定。

第二条 工伤定义

企业工伤系指企业员工在工作中造成职业病、负伤残废和死亡。第三条 内容

职责范围、工伤事故认定、工伤医药费报销、伤残鉴定及补助、预防措施的建议。第四条 原则

坚持“安全第一、预防为主”的原则。

第二章 工伤管理职责范围

第五条 职责范围

总经理：全面领导公司工伤管理工作。

生产经理：全面负责公司安全管理制度建设和实施，协助总经理领导、监督和指导工伤管理工作，召集和主持阶段性工伤管理工作会议。