原创力文档- 1、本文档共45页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度精神卫生中心心理医师聘用书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
2.2岗位职责描述
2.3工作内容
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用终止日期
3.3续聘条件
4.工作时间及休假
4.1工作时间安排
4.2休息日及节假日安排
4.3休假制度
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险
5.4住房公积金
5.5其他福利待遇
6.工作条件及设施
6.1工作场所
6.2工作设备
6.3工作环境
7.职业道德及保密
7.1职业道德规范
7.2保密条款
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同附件
12.1附件一：岗位说明书
12.2附件二：保密协议
12.3附件三：其他相关文件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人员
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
（1）甲方：精神卫生中心
（2）乙方：（心理医师）
1.2合同双方地址
（1）甲方地址：市区路号
（2）乙方地址：市区路号
1.3合同双方联系方式
（1）甲方联系人：
（2）甲方联系电话：01
（3）乙方联系人：
（4）乙方联系电话：02
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
心理医师
2.2岗位职责描述
（1）负责患者心理评估、诊断和治疗方案制定；
（2）参与患者心理治疗、心理疏导和康复工作；
（3）开展心理健康教育和咨询；
（4）参与心理学科研和学术交流活动；
2.3工作内容
（1）每天工作时间：上午8:0012:00，下午14:0018:00；
（2）每周工作时间：周一至周五，共计40小时；
（3）每月工作日：22个工作日。
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
2024年1月1日
3.2聘用终止日期
2024年12月31日
3.3续聘条件
（1）乙方在合同期内表现良好，无重大违约行为；
（2）甲方根据工作需要和乙方意愿，经双方协商一致，可续聘。
4.工作时间及休假
4.1工作时间安排
（1）正常工作日：上午8:0012:00，下午14:0018:00；
（2）休息日：每周六、日及国家法定节假日；
（3）加班：根据工作需要，经甲方同意，乙方应加班完成工作任务。
4.2休息日及节假日安排
（1）乙方每周休息日为周六、日；
（2）国家法定节假日按国家规定执行；
（3）休息日及节假日期间，乙方有权享受带薪休假。
4.3休假制度
（1）乙方享有带薪年假、病假、事假等休假；
（2）休假申请需提前5个工作日向甲方提出；
（3）休假期间，乙方应遵守甲方相关管理制度。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
（1）甲方支付乙方基本工资为每月8000元；
（2）基本工资按月支付，于每月10日前发放。
5.2绩效奖金
（1）甲方根据乙方工作表现和业绩，按年度进行绩效考核，对优秀员工给予绩效奖金；
（2）绩效奖金发放时间为次年1月。
5.3社会保险
（1）甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
（2）乙方个人承担的社会保险费用按国家规定执行。
5.4住房公积金
（1）甲方依法为乙方缴纳住房公积金；
（2）乙方个人承担的住房公积金费用按国家规定执行。
5.5其他福利待遇
（1）乙方享有国家规定的法定节假日福利；
（2）乙方享有甲方提供的年度体检；
（3）乙方享有甲方提供的节假日慰问金。
6.工作条件及设施
6.1工作场所
（1）甲方提供乙方工作场所，位于市区路号；
（2）工作场所设施齐全，满足乙方工作需求。
6.2工作设备
（1）甲方为乙方提供工作所需的电脑、打印机等办公设备；
（2）甲方负责设备的维护和保养。
6.3工作环境
（1）甲方确保工作场所安全、卫生、舒适；
8.违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未按合同约定履行工作职责，影响工作正常进行；
（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；
（3）乙方在合同期内擅自离职，未提前一个月通知甲方；
（4）甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇；
（
文档评论（0）