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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度网络安全技术支持人员劳务派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称及信息

1.2用工单位名称及信息

1.3派遣人员基本信息

2.服务内容与范围

2.1网络安全技术支持服务

2.2具体服务项目与任务

2.3服务期限与时间安排

3.服务人员职责与权利

3.1派遣人员职责

3.2用工单位对派遣人员的管理

3.3派遣人员的权利保障

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额及构成

4.2费用支付方式与时间

4.3逾期支付的处理

5.税费承担

5.1税费种类及税率

5.2税费承担主体

5.3税务申报与缴纳

6.合同履行与变更

6.1合同履行要求

6.2合同变更程序

6.3合同解除条件与程序

7.违约责任

7.1违约情形及认定

7.2违约责任承担方式

7.3违约金的计算与支付

8.保密条款

8.1保密内容与范围

8.2保密期限

8.3违反保密义务的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.其他约定事项

11.1其他权利义务

11.2补充条款

11.3附件与补充文件

12.合同签署

12.1合同签署地点与时间

12.2合同签署代表及签字

12.3合同副本数量

13.合同附件

13.1附件一：服务人员名单

13.2附件二：服务项目详细说明

13.3附件三：保密协议

14.合同解除与终止后的处理

14.1合同解除后的处理

14.2合同终止后的处理

14.3合同解除或终止后的费用结算

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.3派遣人员基本信息：派遣人员姓名为“”，身份证号码为“11010119900307”，联系电话为“1378765”，居住地址为“省市区路号”。

2.服务内容与范围

2.1网络安全技术支持服务：派遣机构指派具备相应资质的网络安全技术支持人员，为用工单位提供网络安全技术支持服务。

2.2具体服务项目与任务：包括网络安全风险评估、漏洞扫描、入侵检测、安全防护设备配置与维护、网络安全事件应急响应等。

2.3服务期限与时间安排：服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日，服务时间为每周一至周五，上午9:00至下午18:00。

3.服务人员职责与权利

3.1派遣人员职责：遵守国家法律法规、用工单位规章制度，按照派遣机构要求，履行网络安全技术支持职责。

3.2用工单位对派遣人员的管理：用工单位对派遣人员的工作进行管理，包括工作安排、工作进度、工作质量等方面的监督与考核。

3.3派遣人员的权利保障：用工单位应保障派遣人员的合法权益，包括工资待遇、社会保险、休息休假等。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额及构成：服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00），包括派遣机构服务费用、派遣人员工资、社会保险及福利等。

4.2费用支付方式与时间：用工单位应在每月5日前支付当月服务费用，支付方式为银行转账，账户信息如下：

账户名称：信息技术服务有限公司

银行名称：银行

账号：05678

4.3逾期支付的处理：用工单位逾期支付服务费用，每逾期一日，应向派遣机构支付相当于逾期金额千分之五的违约金。

5.税费承担

5.1税费种类及税率：税费包括增值税、个人所得税等，税率按照国家相关规定执行。

5.2税费承担主体：税费由用工单位承担，并负责按照国家规定及时缴纳。

5.3税务申报与缴纳：用工单位应按照国家规定进行税务申报，并按时足额缴纳税费。

6.合同履行与变更

6.1合同履行要求：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合同目的的实现。

6.2合同变更程序：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。

（1）一方严重违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内未予改正；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

8.保密条款

8.1保密内容与范围：双方在本合同履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、内部文件等信息均属保密信息。

8.2保密期限：保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。

8.3违反保密义务的责任：任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露或被不当使用，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应