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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度校园门卫勤务培训聘用合同1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标

2.3培训考核标准

3.培训时间安排

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训周期

4.培训地点

4.1培训场所

4.2培训设施

4.3培训环境

5.培训师资

5.1师资力量

5.2师资背景

5.3师资待遇

6.培训费用

6.1费用构成

6.2费用支付方式

6.3费用结算时间

7.培训期间待遇

7.1工资待遇

7.2社会保险及公积金

7.3其他福利待遇

8.培训纪律与考核

8.1培训纪律

8.2考核方式

8.3考核结果

9.合同期限

9.1合同签订时间

9.2合同有效期

9.3合同终止条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：培训课程表

12.2附件二：培训师资介绍

12.3附件三：培训费用明细

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

13.3合同解除程序

14.其他约定事项

14.1合同变更

14.2合同解除

14.3合同终止

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：学校

乙方：保安服务公司

1.2双方地址

甲方地址：市区街道号

乙方地址：市区街道号

1.3双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx8765

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.1.1门卫岗位职责与要求

2.1.2安全防范知识与技能

2.1.3应急处理与预案

2.1.4服务意识与沟通技巧

2.2培训目标

2.2.1使门卫人员掌握基本的安全防范知识和技能

2.2.2提高门卫人员的服务意识和沟通能力

2.2.3增强门卫人员的应急处理能力

2.3培训考核标准

3.培训时间安排

3.1培训开始时间：2024年3月1日

3.2培训结束时间：2024年3月31日

3.3培训周期：共30天，每天8小时

4.培训地点

4.1培训场所：学校多功能厅

4.2培训设施：投影仪、音响设备、培训教材等

4.3培训环境：安静、整洁、舒适

5.培训师资

5.1师资力量：由甲方指定具有丰富经验的安保专家和讲师

5.3师资待遇：按照甲方规定标准支付课时费

6.培训费用

6.1费用构成：培训师资费、场地费、教材费、资料费等

6.2费用支付方式：乙方在合同签订后15日内支付全部费用

6.3费用结算时间：培训结束后一个月内结算

7.培训期间待遇

7.1工资待遇：按照甲方规定标准支付培训期间工资

7.2社会保险及公积金：按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金

7.3其他福利待遇：提供培训期间必要的住宿和餐饮服务

8.培训纪律与考核

8.1培训纪律

8.1.1参训人员应按时参加培训，不得无故缺席或迟到

8.1.2培训期间应保持教室安静，不得随意走动或大声喧哗

8.1.3参训人员应尊重讲师，遵守课堂纪律，服从管理

8.2考核方式

8.2.1理论考核：通过笔试形式进行，考察参训人员对理论知识掌握程度

8.2.2实操考核：通过实际操作演示，考察参训人员的实操技能水平

8.2.3综合素质考核：通过小组讨论、案例分析等形式，考察参训人员的综合能力

8.3考核结果

8.3.1理论考核、实操考核和综合素质考核均达到合格标准者为通过

8.3.2未通过考核的参训人员可申请补考，补考合格后方可参加下一阶段的培训

9.合同期限

9.1合同签订时间：2024年2月1日

9.2合同有效期：自2024年3月1日至2024年3月31日

9.3合同终止条件

9.3.1培训完成，且参训人员考核合格

9.3.2任何一方违约，经另一方书面通知后30日内未纠正

9.3.3由于不可抗力导致合同无法履行

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1甲方未按约定提供培训场所或设施

10.1.2乙方未按约定支付培训费用

10.1.3任何一方未按约定履行培训职责

10.2违约责任

10.2.1甲方违约，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失

10.2.2乙方违约，应承