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二零二四年度药店药品生产质量控制聘用合同3篇.docxVIP

二零二四年度药店药品生产质量控制聘用合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度药店药品生产质量控制聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同签订地点

2.药品生产质量控制聘用人员的基本情况

2.1聘用人员姓名

2.2聘用人员性别

2.3聘用人员出生年月

2.4聘用人员学历

2.5聘用人员专业

2.6聘用人员工作经历

3.聘用人员的岗位职责

3.1药品生产过程质量控制

3.2药品生产设备维护

3.3药品生产技术支持

3.4药品生产现场管理

3.5药品生产质量事故处理

4.聘用人员的权利与义务

4.1聘用人员的权利

4.1.1获得劳动报酬的权利

4.1.2享有社会保险和福利的权利

4.1.3参与公司民主管理的权利

4.2聘用人员的义务

4.2.1遵守公司规章制度

4.2.2完成工作任务

4.2.3保守公司商业秘密

4.2.4遵守职业道德

5.药品生产质量控制聘用人员的劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3加班费

5.4年终奖

5.5其他福利待遇

6.药品生产质量控制聘用人员的劳动时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息日

6.3假期

6.4调休

7.药品生产质量控制聘用人员的培训与发展

7.1公司提供的培训

7.2聘用人员参加外部培训

7.3聘用人员的职业发展规划

8.药品生产质量控制聘用人员的考核与晋升

8.1考核内容与方法

8.2考核周期

8.3考核结果的处理

8.4晋升制度

9.药品生产质量控制聘用人员的劳动合同解除与终止

9.1解除劳动合同的情形

9.2解除劳动合同的程序

9.3终止劳动合同的情形

9.4终止劳动合同的程序

10.药品生产质量控制聘用人员的离职手续

10.1离职前的通知

10.2离职手续办理

10.3离职待遇

11.药品生产质量控制聘用人员的保密义务

11.1保密范围

11.2保密期限

11.3违反保密义务的处理

12.药品生产质量控制聘用人员的争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同的其他约定

13.1合同附件

13.2合同解释

13.3合同变更

13.4合同解除

14.合同生效及其他事项

14.1合同生效条件

14.2合同解除条件

14.3合同生效日期

14.4合同履行

14.5合同争议解决

14.6合同解除与终止

14.7合同的附件

14.8合同的签署与生效

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

甲方:[药店名称]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方:[聘用人员姓名]

法定代表人:[聘用人员姓名]

1.2合同签订日期

2004年3月1日

1.3合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为三年,自2004年3月1日起至2007年2月28日止。

1.5合同签订地点

[签订合同的具体地点]

2.药品生产质量控制聘用人员的基本情况

2.1聘用人员姓名

[聘用人员姓名]

2.2聘用人员性别

[聘用人员性别]

2.3聘用人员出生年月

[聘用人员出生年月]

2.4聘用人员学历

[聘用人员学历]

2.5聘用人员专业

[聘用人员专业]

2.6聘用人员工作经历

[聘用人员工作经历]

3.药品生产质量控制聘用人员的岗位职责

3.1药品生产过程质量控制

监督生产过程中的质量控制环节;

及时发现并报告生产过程中的质量问题;

参与制定和实施质量控制标准。

3.2药品生产设备维护

定期检查和维护生产设备;

确保设备处于良好工作状态;

处理设备故障。

3.3药品生产技术支持

提供生产过程中的技术支持;

参与新产品研发和技术改进;

参与编写技术文件。

3.4药品生产现场管理

确保生产现场整洁有序;

监督生产人员遵守操作规程;

确保生产环境符合规定。

3.5药品生产质量事故处理

及时处理生产过程中的质量事故;

分析事故原因,提出改进措施;

参与事故调查。

4.药品生产质量控制聘用人员的权利与义务

4.1聘用人员的权利

获得按合同约定支付的劳动报酬;

享受国家规定的法定假日、年假等;

参与公司的民主管理。

4.2聘用人员的义务

遵守公司的各项规章制度;

完成公司分配的工作任务;

保守公司的商业秘密;

遵守职业道德。

5.药品生产质量控制聘用人员的劳

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