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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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本合同目录一览
1.派遣就业协议的基本原则
1.1协议适用范围
1.2协议的基本原则
1.3协议的签订程序
2.派遣单位与用工单位的基本情况
2.1派遣单位的基本信息
2.2用工单位的基本信息
2.3派遣单位与用工单位的合作关系
3.派遣人员的资格与条件
3.1派遣人员的资格要求
3.2派遣人员的条件
3.3派遣人员的选拔与培训
4.派遣协议的主要内容
4.1派遣岗位及工作内容
4.2派遣人员的劳动报酬
4.3派遣人员的福利待遇
4.4派遣协议的期限与解除条件
5.派遣人员的权利与义务
5.1派遣人员的权利
5.2派遣人员的义务
5.3派遣人员的保密义务
6.派遣协议的履行与变更
6.1派遣协议的履行
6.2派遣协议的变更
6.3派遣协议的解除
7.违约责任与争议解决
7.1违约责任
7.2争议解决方式
7.3争议解决程序
8.派遣协议的终止与后续处理
8.1派遣协议的终止
8.2派遣协议终止后的后续处理
8.3派遣人员的离职手续
9.派遣协议的附件及补充条款
9.1派遣协议的附件
9.2派遣协议的补充条款
10.派遣协议的签署与生效
10.1派遣协议的签署
10.2派遣协议的生效
11.派遣协议的备案与登记
11.1派遣协议的备案
11.2派遣协议的登记
12.派遣协议的适用法律与管辖
12.1派遣协议的适用法律
12.2派遣协议的管辖
13.派遣协议的解释与争议解决
13.1派遣协议的解释
13.2派遣协议的争议解决
14.派遣协议的其他事项
14.1派遣协议的其他事项
14.2派遣协议的其他规定
第一部分：合同如下：
第一条派遣就业协议的基本原则
1.1协议适用范围
1.2协议的基本原则
（1）遵循平等自愿、协商一致的原则；
（2）遵守国家有关法律法规和政策；
（3）保障派遣员工的合法权益；
（4）维护甲方、乙方双方的合法权益。
1.3协议的签订程序
（1）甲方根据乙方需求，对派遣人员进行选拔；
（2）双方就派遣人员的资格、工作内容、劳动报酬等事项进行协商；
（3）双方签署本协议，协议自双方签字盖章之日起生效。
第二条派遣单位与用工单位的基本情况
2.1派遣单位的基本信息
甲方名称：____________________
注册地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
2.2用工单位的基本信息
乙方名称：____________________
注册地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
2.3派遣单位与用工单位的合作关系
（1）甲方负责派遣员工的选拔、培训和管理；
（2）乙方负责接收派遣员工，提供工作条件，支付劳动报酬；
第三条派遣人员的资格与条件
3.1派遣人员的资格要求
（1）具备完全民事行为能力；
（2）符合乙方岗位要求的专业技能和学历水平；
（3）无违法犯罪记录。
3.2派遣人员的条件
（1）身心健康，能够适应工作环境；
（3）服从甲方和乙方的管理。
3.3派遣人员的选拔与培训
（1）甲方负责对派遣人员进行选拔，确保其符合本协议的资格与条件；
（2）甲方对派遣人员进行必要的培训，提高其职业技能和工作能力。
第四条派遣协议的主要内容
4.1派遣岗位及工作内容
（1）派遣岗位：____________________
（2）工作内容：____________________
4.2派遣人员的劳动报酬
（1）基本工资：____________________
（2）加班工资：____________________
（3）奖金及津贴：____________________
4.3派遣人员的福利待遇
（1）社会保险：____________________
（2）住房公积金：____________________
（3）带薪年假：____________________
4.4派遣协议的期限与解除条件
（1）协议期限：____________________
（2）协议解除条件：____________________
第五条派遣人员的权利与义务
5.1派遣人员的权利
（1）获得劳动报酬的权利；
（2）获得社会保险和福利待遇的权利；
（3）获得培训和学习的机会。
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