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爵士培训考核方案

1.考核目的

本考核方案为了检验学员在经过爵士乐基础培训后是否能够掌握一定的技能和知识，提高学员的能力和水平，为将来打好基础。

2.考核内容

本次考核内容主要包括以下几个方面：

2.1理论知识考核

包括以下知识点：

基本乐理知识

爵士乐基本理论

各种爵士乐器介绍

爵士乐历史及流派介绍

考核形式：笔试

2.2演奏技能考核

根据不同的乐器，考核内容和要求有所不同。主要考核以下两个方面：

2.2.1手指训练

要求学员能够手指协调、敏捷，并且掌握一定的技巧。

2.2.2曲目演奏

选定一些基本的爵士曲目，要求学员能够进行演奏。

考核形式：现场演奏

2.3爵士乐表演考核

要求学员能够在表演中体现出掌握的技能和知识，包括配合乐队演奏、现场即兴演奏等。

考核形式：现场表演

3.考核流程

本次考核流程如下：

理论知识考核：第一天上午

手指练习考核：第一天下午

曲目演奏考核：第二天上午

爵士乐表演考核：第二天下午

4.考核评分标准

4.1理论知识考核评分标准

单选题：每题1分，总计50分

多选题：每题2分，总计20分

简答题：每题5分，总计30分

总分：100分

4.2演奏技能考核评分标准

手指训练：根据能力和完成情况，评定95-100分、90-94分等级

曲目演奏：根据表现和完成情况，评定95-100分、90-94分等级

总分：200分

4.3爵士乐表演考核评分标准

表演表现：根据表现和完成情况，评定95-100分、90-94分等级

现场即兴演奏：根据表现和完成情况，评定95-100分、90-94分等级

总分：200分

5.考核结果

考核结束后，将根据评分标准，计算出考核成绩。若考核成绩达到80分以上，则视为通过考核。若考核成绩不达标，则需要重新参加考核。

6.考核安排

考核时间、地点等具体安排将在培训班结束后发布。