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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度电子商务平台销售岗位劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1合同签订人姓名

1.2合同签订人身份证号码

1.3合同签订人联系方式

1.4合同签订人地址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同期限续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工作待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3员工福利

4.4社会保险及公积金

5.工作条件

5.1办公设施

5.2工作环境

5.3工作工具

5.4培训与进修

6.考勤及请假

6.1考勤制度

6.2请假制度

6.3迟到、早退及旷工处理

7.福利待遇

7.1年假

7.2产假

7.3事假

7.4丧假

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除合同的经济补偿

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1不可抗力条款

11.2通知方式

11.3合同附件

12.合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：员工福利细则

13.3附件三：保密协议

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人签字

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方信息

1.1合同签订人姓名：甲方（电子商务平台名称）代表：

1.2合同签订人身份证号码1.4合同签订人地址：北京市朝阳区某某路某某号某某大厦

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同期限续签条件：根据双方协商，合同期满前一个月内，如无特殊情况，可续签一年。

第三条工作内容

3.1工作岗位：电子商务平台销售岗位

3.2工作地点：北京市朝阳区某某路某某号某某大厦

3.3工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休12:00至13:00

3.4工作职责：负责电子商务平台的销售工作，包括但不限于产品推广、客户服务、销售数据分析等。

第四条工作待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月

4.2奖金及补贴：根据公司业绩及个人表现，年终奖最高可达三个月工资；交通补贴人民币500元/月；通讯补贴人民币200元/月

4.3员工福利：五险一金、带薪年假10天、节假日加班费等

4.4社会保险及公积金：按照国家及北京市相关规定缴纳

第五条工作条件

5.1办公设施：提供办公桌、电脑、网络等必要工作设施

5.2工作环境：保持办公区域整洁、安全、舒适

5.3工作工具：提供必要的销售工具及设备

5.4培训与进修：提供内部培训机会，支持员工个人职业发展

第六条考勤及请假

6.1考勤制度：实行打卡考勤，每月考勤结果作为绩效考核依据

6.2请假制度：员工需提前一天向部门经理请假，特殊情况需说明原因

6.3迟到、早退及旷工处理：迟到超过30分钟视为旷工半天，早退超过30分钟视为旷工半天，旷工一天扣除当月工资的20%

第七条福利待遇

7.1年假：根据员工工作年限，享有5至15天的带薪年假

7.2产假：女员工产假为98天，男员工可享受7天陪产假

7.3事假：员工每年享有5天事假，事假期间工资按80%发放

7.4丧假：员工直系亲属去世，可享有3天丧假，工资照发

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方原因解除：甲方因经营不善、公司重组等原因需要解除合同时，应提前一个月通知乙方，并支付相当于一个月工资的经济补偿。

8.1.2乙方原因解除：乙方因个人原因提出解除合同时，需提前一个月书面通知甲方，但甲方有权根据乙方工作表现和剩余合同期限决定是否支付经济补偿。

8.1.3突发情况解除：遇不可抗力等突发情况，导致合同无法继续履行时，双方均有权解除合同，并互不承担责任。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满：合同到期自然终止，如双方无异议，可续签合同。

8.2.2违约终止：任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

8.3解除合同的经济补偿

8.3.1甲方解除合同：甲方解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

8.3