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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度美容美体行业员工保密与竞业限制合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2保密信息

1.3竞业限制

2.保密义务

2.1保密信息的范围

2.2保密期限

2.3违反保密义务的责任

3.竞业限制条款

3.1竞业限制的范围

3.2竞业限制期限

3.3竞业限制的补偿

4.知识产权归属

4.1甲方知识产权

4.2乙方知识产权

4.3知识产权的许可使用

5.职务行为规范

5.1乙方行为规范

5.2甲方行为规范

5.3违反行为规范的处罚

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任承担

6.3违约金的计算与支付

7.合同解除

7.1合同解除的条件

7.2解除合同的程序

7.3解除合同的后果

8.合同的终止

8.1合同终止的条件

8.2终止合同的程序

8.3终止合同的后果

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他

11.1合同的附件

11.2合同的生效

11.3合同的变更与补充

12.合同的签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同的履行

13.1履行方式

13.2履行期限

13.3履行地点

14.合同的解除与终止

14.1合同解除的条件

14.2合同终止的条件

14.3合同解除与终止的程序

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语

1.1.1“保密信息”指甲方在其业务活动中拥有的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息等。

1.1.2“竞业限制”指乙方在离职后一定期限内不得在与其在甲方任职期间所从事的行业或业务领域内的相同或类似企业工作或自行经营同类业务。

1.2保密信息

1.2.1乙方在甲方任职期间，应妥善保管并不得泄露任何保密信息。

1.2.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得以任何形式泄露、使用或披露保密信息。

1.3竞业限制

1.3.1乙方在离职后六个月内不得在甲方所在地区内，从事与甲方业务相同或类似的业务。

1.3.2乙方离职后六个月内，不得加入与甲方存在竞争关系的公司，或自行创办与甲方业务相同或类似的业务。

2.保密义务

2.1保密信息的范围

2.1.1乙方应保密所有甲方提供的保密信息，包括但不限于技术资料、财务数据、客户信息、市场信息等。

2.1.2乙方不得将保密信息用于个人利益或其他非甲方授权的目的。

2.2保密期限

2.2.1乙方对保密信息的保密期限为离职后五年。

2.3违反保密义务的责任

2.3.1乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.竞业限制条款

3.1竞业限制的范围

3.1.1

竞业限制范围包括但不限于乙方在甲方任职期间所涉及的业务领域、产品线、客户群体等。

3.2竞业限制期限

3.2.1竞业限制期限为乙方离职后六个月。

3.3竞业限制的补偿

3.3.1甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金数额为乙方离职前三个月的平均工资。

4.知识产权归属

4.1甲方知识产权

4.1.1甲方对其在业务活动中创造的知识产权享有所有权。

4.2乙方知识产权

4.2.1乙方在甲方任职期间，其创造的知识产权归甲方所有。

4.3知识产权的许可使用

4.3.1乙方在甲方任职期间，甲方有权无偿使用乙方创造的知识产权。

5.职务行为规范

5.1乙方行为规范

5.1.1乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，诚实守信。

5.2甲方行为规范

5.2.1甲方应提供公平、公正的工作环境，保障乙方合法权益。

5.3违反行为规范的处罚

5.3.1乙方违反行为规范，甲方有权给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处罚。

6.违约责任

6.1违约行为

6.1.1乙方违反保密义务或竞业限制条款，属于违约行为。

6.2违约责任承担

6.2.1乙方违反保密义务或竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

6.3违约金的计算与支付

6.3.1乙方违反保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为竞业限制补偿金的百分之五十。

8.合同解除

8.1合同解除的条件

8.1.1甲方在乙方严重违反保密义务或竞业限制条款时，有权解除本合同。

8.1.2乙方在合同履行期间，如出现严重违纪行为，甲方有权解除本合同。

8.1.3