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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度社会福利机构护理人员派遣协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1护理机构名称

1.2护理机构地址

1.3护理机构联系电话

1.4护理机构法定代表人

1.5派遣机构名称

1.6派遣机构地址

1.7派遣机构联系电话

1.8派遣机构法定代表人

2.派遣人员基本条件

2.1年龄要求

2.2学历要求

2.3职业资格要求

2.4护理经验要求

3.派遣人员派遣范围

3.1护理岗位类型

3.2服务对象

3.3服务区域

4.派遣人员派遣方式

4.1派遣人员数量

4.2派遣人员工作时间

4.3派遣人员工作地点

5.派遣人员工资待遇

5.1基本工资

5.2岗位工资

5.3绩效工资

5.4奖金及补贴

6.派遣人员社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3考勤及休假

7.派遣人员培训及考核

7.1培训内容

7.2考核标准

7.3考核结果及处理

8.护理机构责任

8.1提供符合要求的护理场所及设施

8.2配备必要的工作条件

8.3确保派遣人员的人身安全

8.4维护派遣人员的合法权益

9.派遣机构责任

9.1负责派遣人员的招聘、选拔及培训

9.2确保派遣人员的资质及能力符合要求

9.3负责派遣人员的日常管理及考核

9.4负责派遣人员的离职手续

10.违约责任

10.1护理机构违约责任

10.2派遣机构违约责任

10.3违约金的计算及支付

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2解除程序

12.3解除后的处理

13.合同生效及期限

13.1合同生效日期

13.2合同期限

13.3合同续签

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同份数及保管

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1护理机构名称：社会福利机构

1.2护理机构地址：省市区路号

1.3护理机构联系电话：0215678

1.4护理机构法定代表人：

1.5派遣机构名称：人力资源服务有限公司

1.6派遣机构地址：省市区路号

1.7派遣机构联系电话：02187654321

1.8派遣机构法定代表人：

2.派遣人员基本条件

2.1年龄要求：2545周岁

2.3职业资格要求：持有护士执业证书

2.4护理经验要求：至少2年临床护理工作经验

3.派遣人员派遣范围

3.1护理岗位类型：普通护理、特殊护理、康复护理

3.2服务对象：老年人、残疾人、慢性病患者

3.3服务区域：市范围内

4.派遣人员派遣方式

4.1派遣人员数量：根据护理机构需求确定，每月至少5名

4.2派遣人员工作时间：全职，每周工作5天，每天8小时

4.3派遣人员工作地点：护理机构指定地点

5.派遣人员工资待遇

5.1基本工资：人民币5000元/月

5.2岗位工资：根据派遣人员所从事的护理岗位确定，每月增加5001000元

5.3绩效工资：根据派遣人员的绩效考核结果，每月增加100500元

5.4奖金及补贴：年终奖金、高温补贴、节假日补贴等

6.派遣人员社会保险及福利

6.1社会保险缴纳：派遣机构负责为派遣人员缴纳五险一金

6.2福利待遇：提供住宿、餐补、交通补贴等

6.3考勤及休假：按照国家法定节假日及休息日安排，享有带薪年假

7.派遣人员培训及考核

7.1培训内容：护理技能、急救知识、护理伦理等

7.2考核标准：根据培训内容制定考核标准，包括理论知识考核和实际操作考核

7.3考核结果及处理：考核不合格者，派遣机构将安排补考，补考仍不合格者，将解除派遣关系

8.护理机构责任

8.1提供符合要求的护理场所及设施：确保护理场所安全、卫生，设施齐全，满足护理工作需求。

8.2配备必要的工作条件：为派遣人员提供必要的工作设备和工具，保证工作顺利进行。

8.3确保派遣人员的人身安全：采取必要的安全措施，防止意外事故发生，保障派遣人员的人身安全。

8.4维护派遣人员的合法权益：尊重派遣人员的合法权益，不得歧视、侮辱、虐待派遣人员。

9.派遣机构责任

9.1负责派遣人员的招聘、选拔及培训：按照护理机构的要求，选拔合格的护理人员，并对其进行岗前培训。

9.2确保派遣人员的资质及能力符合要求：对派遣人员进行资质审核，确保其具备相应的职业资格和能力。

9.3负责派遣人员的日常管理及考核：对派遣人员进行日常管