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绍兴市越城区融媒体中心_企业报告(业主版)

一、中心概述

绍兴市越城区融媒体中心成立于2019年，是越城区委、区政府直属的综合性新闻舆论机构。自成立以来，中心始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，充分发挥新闻舆论的引导作用。中心现有员工100余人，其中专业新闻采编人员60名，拥有先进的新闻采编系统、全媒体发布平台和强大的内容生产团队。截至2023年，中心已建成覆盖报纸、广播、电视、网站、微信公众号、微博等全媒体的传播矩阵，形成了线上线下融合发展的新格局。

越城区融媒体中心成立以来，累计发布各类新闻稿件超过5万篇，其中原创稿件占比达到80%以上。通过中心平台，及时传播了区委、区政府的决策部署，有效回应了社会关切，提升了越城区的知名度和美誉度。例如，在抗击新冠疫情的关键时期，中心迅速组建了报道团队，推出了“战‘疫’一线”系列报道，通过图文、视频等多种形式，全方位展现了全区抗疫工作的进展和成效，赢得了广大读者的好评。

作为绍兴市越城区的重要舆论阵地，越城区融媒体中心始终坚持以人民为中心的工作导向，积极回应群众关切，服务民生需求。近年来，中心开展了“民生热线”、“百姓故事”等特色栏目，通过记者深入基层一线，倾听群众呼声，反映群众诉求，推动解决了一批群众关心的实际问题。据统计，中心自成立以来，共办理民生类稿件5000余件，为群众解决实际问题3000余个，有效提升了群众的获得感和幸福感。

二、组织结构与职责分工

(1)绍兴市越城区融媒体中心组织结构清晰，设有办公室、采编部、新媒体部、技术部、财务部等五大部门。办公室负责中心日常行政事务和内部管理；采编部负责新闻采编、稿件审核和发布；新媒体部专注于新媒体平台的内容创作和运营；技术部负责中心信息化建设和设备维护；财务部则负责中心的财务管理和预算执行。

(2)采编部下设新闻采访组、专题报道组、评论部等，共有60名专业新闻采编人员。新闻采访组负责日常新闻报道，专题报道组负责策划和制作深度报道，评论部则负责撰写时评和评论文章。例如，在2022年绍兴市越城区举办的一场大型文化节活动中，采编部组织了20名记者进行现场报道，共制作了10篇新闻稿件和3篇深度报道，有效提升了活动的知名度和影响力。

(3)新媒体部下设内容运营组、视觉设计组、技术支持组，共有30名专业技术人员。内容运营组负责微信公众号、微博等新媒体平台的内容策划和发布；视觉设计组负责新媒体内容的视觉设计和排版；技术支持组则负责新媒体平台的技术维护和更新。在2023年，新媒体部共推出原创内容1000余篇，互动量达到200万次，粉丝量增长30%，有效提升了中心在年轻受众中的影响力。

三、主要业务与服务

(1)绍兴市越城区融媒体中心的主要业务包括新闻采编、媒体发布、新媒体运营、舆情监测与引导、公共信息服务和培训咨询等。中心通过整合各类媒体资源，实现了新闻资讯的快速传播和深度挖掘。例如，中心在疫情期间，迅速启动了“战‘疫’一线”报道，每日发布疫情防控最新动态，累计发布新闻报道200余篇，并通过融媒体平台推送防疫知识，为全区居民提供了及时、准确的疫情防控信息。

(2)中心还承担了越城区重大活动的宣传报道任务，如政府工作报告发布、文化节庆典、城市建设项目开工仪式等。以2022年越城区举办的“文化月”活动为例，中心组织了包括摄影、摄像、文字报道在内的20人报道团队，对活动进行全方位报道，共制作新闻稿件50篇，短视频20个，通过不同平台传播，吸引了超过300万次观看。

(3)在新媒体运营方面，中心积极拓展微信公众号、微博、抖音等社交平台，形成了多渠道、多形式的传播矩阵。通过新媒体平台，中心不仅传播了新闻资讯，还开展了线上互动活动，如“我为家乡点赞”短视频征集、线上知识竞赛等，吸引了大量粉丝参与。据统计，中心新媒体平台粉丝总数已超过30万，互动量每月均保持在20万次以上，有效提升了中心在互联网时代的传播力和影响力。此外，中心还定期开展媒体融合培训，为区内外企事业单位提供媒体运营、内容创作等方面的专业指导和服务。

四、技术创新与媒体融合实践

(1)绍兴市越城区融媒体中心在技术创新与媒体融合方面不断探索和实践，致力于打造一个智能化、数字化的新闻传播体系。中心投资建设了全媒体指挥中心，集成了新闻采编、视频制作、直播推流等功能，实现了新闻生产流程的自动化和智能化。例如，在2023年春节期间，中心利用指挥中心进行了多场直播活动，累计观看人次超过50万，直播期间互动量达到10万次，有效提升了直播效果。

(2)中心还积极推进“5G+媒体”融合实践，与运营商合作开展5G直播实验，实现了新闻现场的高清、实时直播。在2022年越城区举办的马拉松赛事中，中心利用5G技术进行了全程直播，观众通过手机客户端即可实时