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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度物流行业学徒员工培训合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

1.6培训对象

2.培训内容

2.1培训科目

2.2培训课时

2.3培训教材

2.4培训师资

2.5培训方式

2.6培训场地

3.培训费用

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4退款条款

4.培训安排

4.1培训时间安排

4.2培训地点安排

4.3培训课程安排

4.4培训进度安排

5.培训考核

5.1考核方式

5.2考核标准

5.3考核时间

5.4考核结果

5.5考核不合格的处理

6.培训纪律

6.1出勤纪律

6.2考勤制度

6.3课堂纪律

6.4考场纪律

7.培训保障

7.1培训场地保障

7.2培训设施保障

7.3培训师资保障

7.4培训资料保障

8.培训变更

8.1培训科目变更

8.2培训课时变更

8.3培训时间变更

8.4培训地点变更

9.培训终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

9.3合同终止后的处理

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3保密责任

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.合同附件

14.1培训课程表

14.2培训费用明细

14.3培训师资简介

14.4其他附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度物流行业学徒员工培训合同”。

1.2合同编号：本合同编号为“2024LGXYXPTHTHT001”。

1.3合同签订日期：本合同签订日期为2024年3月1日。

1.4合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同期限：本合同期限为一年，自2024年3月1日起至2025年2月28日止。

1.6培训对象：本合同培训对象为甲方公司新入职的物流行业学徒员工。

2.培训内容

2.1培训科目：本合同培训科目包括物流基础知识、仓储管理、运输管理、供应链管理、物流信息技术等。

2.2培训课时：本合同培训总课时为200课时，其中理论课时100课时，实践课时100课时。

2.4培训师资：本合同培训师资由甲方聘请，具备相关专业知识及丰富的实践经验。

2.5培训方式：本合同培训方式包括集中授课、现场教学、案例分析、小组讨论等。

2.6培训场地：本合同培训场地由甲方提供，包括教室、实操场地等。

3.培训费用

3.1培训费用总额：本合同培训费用总额为人民币伍万元整（￥50,000.00）。

3.2费用支付方式：本合同培训费用采取分期支付方式，具体支付时间为：签订合同后支付30%，培训开始前支付50%，培训结束后支付20%。

3.3费用支付时间：具体支付时间详见费用支付方式。

3.4退款条款：如因甲方原因导致培训无法正常进行，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用。

4.培训安排

4.1培训时间安排：本合同培训时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。

4.2培训地点安排：本合同培训地点为甲方公司培训中心。

4.3培训课程安排：详见培训课程表。

4.4培训进度安排：详见培训进度安排表。

5.培训考核

5.1考核方式：本合同培训考核采取理论知识考试和实践技能考核相结合的方式。

5.2考核标准：考核标准详见培训课程表。

5.3考核时间：考核时间详见培训进度安排表。

5.4考核结果：考核结果分为合格与不合格，不合格者可申请补考。

5.5考核不合格的处理：考核不合格者，甲方应提供免费补考机会，补考合格后方可参加下一阶段培训。

6.培训纪律

6.1出勤纪律：学员应按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。

6.2考勤制度：甲方将建立考勤制度，对学员的出勤情况进行记录。

6.3课堂纪律：学员在课堂上应遵守纪律，保持安静，不得擅自离开座位。

6.4考场纪律：学员在考试过程中应遵守考场纪律，不得作弊。

8.培训变更

8.1培训科目变更：如需变更培训科目，甲方应提前一个月向乙方发出书面通知，并经双方协商一致后，调整培训课程表。

8.2培训课时