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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度汽修厂员工加班及劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订依据与适用范围

1.1合同签订依据

1.2适用范围

2.员工加班定义及类型

2.1加班定义

2.2加班类型

3.加班时间计算与记录

3.1加班时间计算方式

3.2加班时间记录要求

4.加班工资计算与支付

4.1加班工资计算标准

4.2加班工资支付方式

5.加班调休及补休

5.1加班调休规定

5.2加班补休规定

6.员工加班申请与审批

6.1加班申请流程

6.2加班审批流程

7.员工加班休息与安全

7.1加班休息规定

7.2加班安全措施

8.员工加班与劳动合同的关系

8.1加班对劳动合同的影响

8.2员工加班权益保障

9.违反合同规定及处理

9.1违反合同规定行为

9.2违反合同规定处理措施

10.合同变更与终止

10.1合同变更条件

10.2合同终止条件

11.合同解除与补偿

11.1合同解除条件

11.2合同解除补偿

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决程序

13.合同附件及补充协议

13.1合同附件内容

13.2补充协议内容

14.其他约定事项

14.1合同生效日期

14.2合同签订地点

14.3合同份数与效力

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与适用范围

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。

1.2适用范围

本合同适用于汽修厂全体员工，包括正式员工、合同工、临时工等。

2.员工加班定义及类型

2.1加班定义

加班指员工在法定工作时间外，经单位同意，从事工作或完成工作任务的行为。

2.2加班类型

2.2.1法定节假日加班

2.2.2法定休息日加班

2.2.3工作日加班

3.加班时间计算与记录

3.1加班时间计算方式

加班时间按照实际工作小时计算。

3.2加班时间记录要求

员工加班时间需由部门负责人签字确认，并报人力资源部备案。

4.加班工资计算与支付

4.1加班工资计算标准

加班工资按照国家规定的加班工资计算标准执行，具体计算公式为：加班工资=加班工资基数×加班工资系数。

4.2加班工资支付方式

加班工资应在每月工资发放日随当月工资一并支付。

5.加班调休及补休

5.1加班调休规定

员工因加班需要调休的，应在加班当日或次日内提出申请，经部门负责人同意后，按照国家规定调休。

5.2加班补休规定

员工因加班无法调休的，单位应安排补休，补休时间不得少于加班时间。

6.员工加班申请与审批

6.1加班申请流程

员工加班需提前一天向部门负责人提出书面申请，说明加班原因、预计加班时间和人数。

6.2加班审批流程

部门负责人对加班申请进行审核，如有需要，报请单位领导批准。

7.员工加班休息与安全

7.1加班休息规定

员工加班期间，单位应确保员工有必要的休息时间和安全保障。

7.2加班安全措施

单位应制定加班安全措施，确保员工在加班期间的人身安全和财产安全。

1.合同生效条件与期限

1.1生效条件

1.2生效期限

2.员工加班工作内容与要求

2.1工作内容

2.2工作要求

3.加班时间安排与工作计划

3.1时间安排

3.2工作计划

4.加班期间的休息与用餐

4.1休息时间

4.2用餐安排

5.加班期间的人身安全与劳动保护

5.1安全措施

5.2劳动保护

6.加班期间的工资待遇

6.1工资构成

6.2工资支付

7.加班期间的福利待遇

7.1福利项目

7.2福利发放

8.加班期间的争议处理

8.1争议处理方式

8.2处理程序

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

10.违约责任与赔偿

10.1违约责任

10.2赔偿方式

11.合同争议解决

11.1解决方式

11.2解决程序

12.合同附件及补充协议

12.1附件内容

12.2补充协议内容

13.其他约定事项

13.1生效日期

13.2生效地点

13.3生效份数

14.合同解除与终止后的处理

14.1处理原则

14.2处理程序

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的概述

15.1第三方概念

在本合同中，第三方指非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、监理机构等。

15.2第三方介入的目的

第三方介入的目的是为了保证合同条款的履行，提高合同执行的透明度和公正性，以及解决合