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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度物业管理公司与清洁工雇佣合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1物业管理公司

1.2清洁工

第二条：工作内容

2.1清洁工的工作职责

2.2清洁工的工作地点

2.3清洁工的工作时间

第三条：合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

第四条：薪资待遇

4.1清洁工的薪资标准

4.2薪资发放时间及方式

第五条：社会保险及福利待遇

5.1清洁工的社会保险

5.2清洁工的福利待遇

第六条：劳动条件

6.1工作环境

6.2劳动保护

第七条：合同的解除和终止

7.1合同解除的条件

7.2合同终止的条件

第八条：违约责任

8.1物业管理公司的违约责任

8.2清洁工的违约责任

第九条：争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

第十条：合同的变更和补充

10.1合同变更的条件

10.2合同补充的内容

第十一条：其他约定

11.1双方的其他约定

第十二条：合同的生效、修改和废止

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改条件

12.3合同的废止条件

第十三条：信息的保密

13.1保密信息的定义

13.2保密信息的保护期限

第十四条：法律适用及争议解决

14.1法律适用

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1物业管理公司是指依法成立并取得营业执照，负责物业管理的有限责任公司或者股份有限公司。

1.2清洁工是指与物业管理公司签订劳动合同，从事物业管理公司所管理的物业项目的清洁工作的人员。

第二条：工作内容

2.1清洁工的工作职责包括：

(1)按照物业管理公司的要求，对所管理的物业项目进行日常清洁工作；

(2)参加物业管理公司组织的定期清洁活动；

(3)及时清理垃圾，保持工作环境的整洁和卫生；

(4)遵守物业管理公司的规章制度，服从管理。

2.2清洁工的工作地点包括但不限于：

(1)物业项目的大厅、电梯间、走廊、楼梯间等公共区域；

(2)物业项目的停车场、绿化带等附属设施；

(3)物业管理公司指定的其他工作场所。

2.3清洁工的工作时间为：

(1)每日工作时间为8小时，具体工作时间根据物业管理公司的安排而定；

(2)如有特殊情况，物业管理公司可以临时调整清洁工的工作时间；

(3)清洁工应当遵守工作时间规定，不得迟到早退。

第三条：合同期限

3.1合同开始日期为2024年1月1日。

3.2合同结束日期为2024年12月31日。

第四条：薪资待遇

4.1清洁工的薪资标准为每月人民币元。

4.2薪资发放时间及方式为每月日前，通过银行转账的方式发放。

第五条：社会保险及福利待遇

5.1清洁工的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和比例按照国家和地方的相关规定执行。

5.2清洁工的福利待遇包括但不限于：

(1)按照国家规定享受带薪年休假；

(2)享受国家法定节假日加班工资；

(3)提供必要的劳动保护用品；

(4)提供规定的职业培训。

第六条：劳动条件

6.1工作环境应符合国家有关劳动保护的规定，确保清洁工的人身安全和健康。

6.2物业管理公司应当为清洁工提供必要的劳动保护措施，包括安全防护用品、劳动保护设施等。

第八条：违约责任

8.1

物业管理公司未按照合同约定提供工作条件或者未按时足额支付薪资的，应向清洁工支付违约金，违约金的标准为应付薪资的20%。

8.2清洁工未按照合同约定履行工作职责的，应向物业管理公司支付违约金，违约金的标准为每月薪资的20%。

第九条：争议解决

9.1争议解决方式为协商解决，双方应通过友好协商，尽力达成一致。

9.2协商不成的，争议解决地点为合同签订地的人民法院。

第十条：合同的变更和补充

10.1合同变更的条件为：

(1)双方协商一致；

(2)因国家法律法规变化，合同内容需要进行相应调整；

(3)因物业项目实际情况发生变化，需要对合同内容进行调整。

10.2合同补充的内容应当以书面形式签订，经双方盖章或者签字后生效。

第十一条：其他约定

11.1双方的其他约定如下：

(1)清洁工在合同期内，不得以同一工作地点、同一工作内容与其他物业管理公司签订劳动合同；

(2)物业管理公司不得随意调整清洁工的工作岗位，确需调整的，应与清洁工协商一致。

第十二条：合同的生效、修改和废止

12.1合同的生效条件为双方签字或者盖章，并且经甲方（物业管理公司）备案。

12.2合同的修改条件为双方协商一致，并且经甲