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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度智能制造业人力资源输送合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
1.4住所地
2.合同背景与目的
2.1项目背景
2.2合同目的
3.人力资源输送内容
3.1人员输送数量
3.2人员输送岗位
3.3人员输送时间
3.4人员输送方式
4.人员输送条件
4.1人员资格要求
4.2人员培训要求
4.3人员工作能力要求
5.人员输送费用
5.1费用总额
5.2费用构成
5.3费用支付方式
5.4费用支付时间
6.人员输送流程
6.1人员选拔流程
6.2人员培训流程
6.3人员派遣流程
7.人员输送服务期限
7.1服务期限
7.2服务期限变更
8.人员输送保障措施
8.1人员输送保障责任
8.2人员输送保障措施
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密责任
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同变更与解除
13.1合同变更条件
13.2合同解除条件
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同份数
14.3合同签订日期
14.4合同附件内容
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：智能制造有限公司
乙方：人力资源服务有限公司
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3联系方式
甲方联系人：
联系电话：138xxxx5678
乙方联系人：赵六
联系电话：139xxxx5678
1.4住所地
甲方住所地：省市区路号
乙方住所地：省市区路号
2.合同背景与目的
2.1项目背景
为满足甲方在2024年度智能制造业生产需求，提高生产效率，甲方需招聘并输送一定数量的人力资源至乙方处进行培训。
2.2合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在人力资源输送过程中的权利、义务和责任，确保人力资源输送工作的顺利进行。
3.人力资源输送内容
3.1人员输送数量
甲方需输送共计100名员工至乙方处进行培训。
3.2人员输送岗位
输送人员岗位包括生产操作工、质检员、设备维护工等。
3.3人员输送时间
人员输送时间为2024年1月1日至2024年12月31日。
3.4人员输送方式
乙方负责对输送人员进行统一培训，培训合格后，甲方将派遣至甲方指定的工作岗位。
4.人力资源输送条件
4.1人员资格要求
4.2人员培训要求
乙方对输送人员进行为期2个月的培训，培训内容包括岗位技能、安全生产、企业文化等。
4.3人员工作能力要求
输送人员需具备一定的团队合作精神和较强的执行力。
5.人员输送费用
5.1费用总额
人员输送费用总额为人民币100万元整。
5.2费用构成
费用包括人员培训费、住宿费、交通费、保险费等。
5.3费用支付方式
费用支付采用分期支付方式，具体如下：
（1）合同签订后5个工作日内，甲方支付乙方首期费用人民币30万元；
（2）人员输送完毕后10个工作日内，甲方支付乙方第二期费用人民币40万元；
（3）人员培训合格并派遣至甲方后，甲方支付乙方尾款人民币30万元。
5.4费用支付时间
甲方应在每个支付节点前10个工作日内，将相应费用支付至乙方指定账户。
6.人员输送流程
6.1人员选拔流程
（1）甲方根据岗位需求，制定人员选拔标准；
（2）乙方负责组织实施人员选拔，包括报名、资格审查、面试、体检等；
（3）甲方对乙方提交的选拔结果进行审核，确定最终输送人员名单。
6.2人员培训流程
（1）乙方根据甲方需求，制定培训计划；
（2）乙方组织实施培训，包括理论教学、实操训练、考核等；
（3）甲方对培训情况进行监督，确保培训质量。
6.3人员派遣流程
（1）乙方根据甲方需求，安排输送人员到岗；
（2）甲方对输送人员进行岗位培训，使其尽快适应工作；
（3）甲方与输送人员签订劳动合同，明确双方权利义务。
8.人员输送保障措施
8.1人员输送保障责任
乙方负责确保输送人员的培训质量，保障人员具备甲方岗位所需的基本技能和知识。
8.2人员输送保障措施
（1）乙方应建立健全培训管理制度，确保培训计划的实施；
（2）乙方应配备专业的培训师资，提供高质量的培训课程；
（3）乙方应定期对输送人员进行考核，确保其达到培训要求；
（4）乙方应
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