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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度重点中学教师引进与培养合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.教师引进计划

2.1引进教师岗位及数量

2.2引进教师专业要求

2.3引进教师学历要求

3.引进教师待遇

3.1工资待遇

3.2社会保险及公积金

3.3住房补贴

4.教师培养计划

4.1培养目标

4.2培养内容

4.3培养方式

5.教师考核与评价

5.1考核内容

5.2考核标准

5.3考核结果运用

6.教师培训

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训方式

7.教师工作职责

7.1教学工作

7.2研究工作

7.3社会服务工作

8.教师权益保障

8.1工作环境

8.2工作条件

8.3工作时间

9.教师离职与终止合同

9.1离职条件

9.2离职程序

9.3终止合同条件

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2解除合同后的经济补偿

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：_________

1.1.2甲方地址：_________

1.1.3甲方联系人：_________

1.1.4甲方联系电话：_________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：_________

1.2.2乙方身份证号码：_________

1.2.3乙方学历：_________

1.2.4乙方专业：_________

2.教师引进计划

2.1引进教师岗位及数量

2.1.1引进岗位：_________

2.1.2引进数量：_________

2.2引进教师专业要求

2.2.1专业要求：_________

2.2.2学科要求：_________

2.3引进教师学历要求

2.3.2学位要求：_________

3.引进教师待遇

3.1工资待遇

3.1.1基本工资：_________

3.1.2绩效工资：_________

3.2社会保险及公积金

3.2.1社会保险：按照国家规定缴纳

3.2.2公积金：按照国家规定缴纳

3.3住房补贴

3.3.1住房补贴金额：_________

3.3.2住房补贴发放周期：_________

4.教师培养计划

4.1培养目标

4.1.1提升教师教育教学能力

4.1.2培养教师科研能力

4.1.3提高教师综合素质

4.2培养内容

4.2.1教学技能培训

4.2.2科研能力提升

4.2.3教育教学理念更新

4.3培养方式

4.3.1内部培训

4.3.2外部培训

4.3.3在职进修

5.教师考核与评价

5.1考核内容

5.1.1教学质量

5.1.2教学态度

5.1.3科研成果

5.1.4工作表现

5.2考核标准

5.2.1教学质量：_________

5.2.2教学态度：_________

5.2.3科研成果：_________

5.2.4工作表现：_________

5.3考核结果运用

5.3.1考核结果与工资待遇挂钩

5.3.2考核结果作为教师晋升、评优的依据

6.教师培训

6.1培训内容

6.1.1教学方法与技巧

6.1.2课程设计与开发

6.1.3教学评价与反馈

6.2培训时间

6.2.1培训周期：_________

6.2.2培训频率：_________

6.3培训方式

6.3.1集中培训

6.3.2网络培训

6.3.3专家讲座

7.教师工作职责

7.1教学工作

7.1.1按时完成教学任务

7.1.2保证教学质量

7.1.3参与课程建设

7.2研究工作

7.2.1参与学校科研项目

7.2.2发表学术论文

7.2.3参加学术交流活动

7.3社会服务工作

7.3.1参与社区教育

7.3.2开展科普活动

7.3.3义务支教

8.教师权益保障

8.1工作环境

8.1.1甲方应提供符合国家安全标准的校园环境

8.1.2保障教师工作场所的通风、照明和卫生条件

8.1.3保障教师使用必要的教学设施和设备

8.2工作条件

8.2.1甲方应提供与教师