原创力文档- 1、本文档共71页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度水泥制品行业职业技能培训与鉴定合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人
1.3联系方式
1.4注册地址
2.培训与鉴定目的
2.1提升行业职业技能水平
2.2促进水泥制品行业健康发展
2.3增强行业竞争力
3.培训与鉴定范围
3.1培训课程内容
3.2鉴定项目与标准
3.3培训与鉴定时间安排
4.培训与鉴定组织机构
4.1主办方
4.2承办方
4.3协办方
4.4赞助方
5.培训师资与鉴定人员
5.1培训师资资质要求
5.2鉴定人员资质要求
5.3师资与鉴定人员选拔程序
6.培训与鉴定费用
6.1培训费用构成
6.2鉴定费用构成
6.3费用支付方式
6.4费用结算时间
7.培训与鉴定实施
7.1培训课程设置
7.2鉴定流程
7.3培训与鉴定场地
7.4培训与鉴定材料
8.培训与鉴定考核
8.1考核方式
8.2考核标准
8.3考核结果认定
9.合同期限与终止
9.1合同生效日期
9.2合同期限
9.3合同终止条件
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.合同变更与解除
13.1合同变更程序
13.2合同解除条件
13.3合同解除程序
14.其他约定事项
14.1其他权利与义务
14.2其他补充条款
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
（1）甲方：水泥制品有限公司
（2）乙方：职业技能培训中心
1.2法定代表人
（1）甲方法定代表人：
（2）乙方法定代表人：
1.3联系方式
（1）甲方联系人：
（2）乙方联系人：赵六
（1）甲方联系电话：138xxxx5678
（2）乙方联系电话：139xxxx5678
1.4注册地址
（1）甲方注册地址：省市区路号
（2）乙方注册地址：省市区路号
2.培训与鉴定目的
2.1提升行业职业技能水平
2.2促进水泥制品行业健康发展
2.3增强行业竞争力
3.培训与鉴定范围
3.1培训课程内容
（1）水泥制品生产工艺
（2）水泥制品质量检验
（3）水泥制品设备操作与维护
（4）水泥制品安全管理
3.2鉴定项目与标准
（1）水泥制品生产工艺操作
（2）水泥制品质量检验技能
（3）水泥制品设备操作与维护能力
（4）水泥制品安全管理知识
3.3培训与鉴定时间安排
（1）培训时间：2024年3月至2024年5月
（2）鉴定时间：2024年6月
4.培训与鉴定组织机构
4.1主办方
（1）甲方：水泥制品有限公司
4.2承办方
（1）乙方：职业技能培训中心
4.3协办方
（1）省水泥制品行业协会
（2）市水泥制品行业协会
4.4赞助方
（1）水泥股份有限公司
5.培训师资与鉴定人员
5.1培训师资资质要求
（1）具有相关领域高级职称
（2）具备丰富实践经验
（3）熟悉国家相关政策法规
5.2鉴定人员资质要求
（1）具有相关领域高级职称
（2）具备丰富实践经验
（3）熟悉国家相关政策法规
5.3师资与鉴定人员选拔程序
（1）由甲方和乙方共同组织选拔
（2）选拔过程公开、公平、公正
（3）选拔结果报双方认可
6.培训与鉴定费用
6.1培训费用构成
（1）师资费
（2）场地费
（3）资料费
（4）其他相关费用
6.2鉴定费用构成
（1）鉴定人员费
（2）场地费
（3）资料费
（4）其他相关费用
6.3费用支付方式
（1）甲方于合同签订后5个工作日内支付50%的费用
（2）培训结束后5个工作日内支付剩余50%的费用
6.4费用结算时间
（1）每月底前结算上月费用
（2）鉴定结束后15个工作日内结算鉴定费用
8.培训与鉴定考核
8.1考核方式
（1）培训课程结束后进行理论知识考核
（2）鉴定过程中进行实际操作考核
8.2考核标准
（1）理论知识考核：满分100分，60分为合格
（2）实际操作考核：满分100分，60分为合格
8.3考核结果认定
（1）考核成绩由甲方和乙方共同审核
（2）考核结果以书面形式通知参训人员
（3）不合格者可申请补考，补考费用由个人承担
9.合同期限与终止
9.1合同生效日期
自双方签字盖章之日起生效
9.2合同期限
本合同期限为一年，自合同生效之
文档评论（0）